Antes de qualquer coisa, é importante você saber que:
Esta oportunidade é para modelo de trabalho remoto (com possibilidade de híbrido se o candidato for do RJ), então buscamos pessoas autogerenciáveis e eficazes.
Possibilidade de contratação para 20h ou 40h semanais.
O modelo de contratação é PJ, e uma parte da remuneração são com bases no resultado entregue.
A Reacher é uma startup em rápida ascensão.
Fazer parte da fundação da equipe de expansão da Reacher;
Promoção rápida, dependendo da evolução e adequação à cultura da empresa;
Estamos em busca de alguém que tenha o interesse em se tornar sócio da empresa futuramente.
Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável.
Como será seu dia a dia:
Atendimento ao cliente;
Atividades de Pós-Vendas;
Acompanhamento de resultados de clientes;
Atuar como o principal ponto de contato no dia-a-dia para quaisquer assuntos relacionados ao envolvimento do cliente (lançamento de contrato, entregas, relatórios, faturas e etc.)
Comunicação com time interno;
Relacionamento e engajamento com o cliente;
Apresentação de resultados para clientes;
Requisitos Obrigatórios:
Conhecimentos de Excel;
Conhecimentos intermediário de inglês.
Excelentes habilidades de apresentação e experiência na apresentação de ideias complexas para tomadores de decisão corporativos;
Excelentes habilidades de comunicação e construção de relacionamentos em um ambiente de grupo;
A competência e vontade de estabelecer e manter relações de longo prazo com os nossos clientes;
Será legal se você ter:
Conhecimento de métricas de vendas.
Conhecimento em Rotinas e Processos de Vendas;
Conhecimentos avançados de inglês.
Referências de leituras: Receita Previsível, Spin Selling, A Bíblia das Vendas, The Sales Acceleration Formula, The Sales Development Playbook.
Valorizamos muito por aqui:
Habilidade para pensar rápido e fora da caixa;
Muita vontade de trabalhar com base em metas e resultados;
Senso crítico e olhar analítico;
Organização, planejamento e criatividade;
Coragem para tentar coisas novas (e responsabilidade para assumir os riscos).
Por que a Reacher?
Não ligamos para seu diploma, mas para seus conhecimentos e capacidades.
Trabalhe de onde quiser.
Tenha flexibilidade de horários.
Esteja rodeado de pessoas incríveis.
Para crescermos é necessário que você cresça, então esteja em um ambiente projetado para seu crescimento.
Esteja em uma empresa horizontal, aqui sua voz fará a diferença.
