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Gestion de la paie au Québec

Publié

Gérer une entreprise au Québec signifie maîtriser des règles relatives à la paie qui diffèrent de celles du reste du Canada. Qu’il s’agisse des programmes provinciaux ou des normes du travail, tous les employeurs doivent bien comprendre les particularités. Ce guide regroupe les principaux éléments afin que vous puissiez gérer la paie au Québec en toute confiance.

Ce guide sur la paie au Québec vous permettra de faire ce qui suit :

  • Comprendre les règles relatives à la paie qui s’appliquent spécifiquement au Québec
  • Suivre les salaires, les heures de travail et les jours fériés
  • Se familiariser avec les principaux programmes provinciaux
  • Rester à l’affût des nouvelles règles et des changements législatifs qui touchent votre secteur d’activité

En quoi consiste le guide sur la paie au Québec?

  • Salaires et heures de travail : Les aspects essentiels du salaire minimum, des heures supplémentaires et des jours fériés
  • Programmes provinciaux : Un aperçu des principaux programmes d’avantages sociaux et d’assurance propres au Québec
  • Responsabilités de l’employeur : Renseignements utiles sur les normes du travail, la formation et l’impôt-santé
  • Retenues salariales : Renseignements sur les impôts, les crédits et les autres retenues
  • Modifications législatives : Mises à jour pouvant avoir une incidence sur la paie, y compris les nouvelles exigences relatives aux langues et au télétravail

Ce guide vise à simplifier la paie pour les employeurs du Québec afin qu’ils puissent se concentrer sur ce qui importe : soutenir leur entreprise et leur personnel.

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