Faites une excellente première impression grâce à notre liste de vérification pour l’intégration qui comprend tous les éléments nécessaires pour offrir une expérience harmonieuse et mémorable à vos nouvelles recrues.

Liste de vérification pour l’intégration à l’intention des entreprises canadiennes

Un processus d’intégration bien structuré ouvre la voie à des employés motivés et autonomes. Faites une excellente première impression grâce à notre liste de vérification pour l’intégration qui comprend tous les éléments nécessaires pour offrir une expérience harmonieuse et mémorable à vos nouvelles recrues.
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Cette liste de vérification pour l’intégration vous permettra de faire ce qui suit :

• Préparer vos nouvelles recrues à la réussite dès leur premier jour
• Fournir tout ce dont elles ont besoin (p. ex., espace de travail, outils et renseignements clés sur l’entreprise)
• Favoriser une intégration accueillante et positive

En quoi consiste la liste de vérification pour l’intégration?

Notre liste de vérification complète pour l’intégration du personnel comprend les pratiques exemplaires pour chaque étape du processus d’intégration :

• Préparatifs de l’intégration : Envoi des lettres d’offre, collecte des documents et configuration informatique
• Indispensables du premier jour : Présentation du personnel, trousses d’intégration
• Tâches à accomplir au cours de la première semaine : Formation professionnelle et réunions de mise au point avec les gestionnaires
• Mises au point au cours du premier mois : Séances de rétroaction sur le processus d’intégration du personnel