Tout ce que vous devez savoir sur les doubles quarts

Qu’est-ce qu’un double quart?

Un double quart est une période pendant laquelle une personne effectue deux quarts de travail consécutifs. Par exemple, si un quart commence à 10 h et se termine à 16 h, et le quart suivant commence à 16 h et se termine à 22 h, la personne qui travaille de 10 h à 22 h effectue un double quart.

Si vous prévoyez d’effectuer ou de planifier un double quart, il est important de calculer le nombre total d’heures afin de ne pas dépasser la limite fixée par votre employeur ou la législation locale.

Lois sur les heures supplémentaires au Canada

Au Canada, les employés ont droit à une rémunération pour les heures supplémentaires travaillées en sus des 8 heures par jour ou des 40 heures par semaine. Toutefois, si vous avez une convention collective (syndicat) qui régit les situations de double quart, les règles peuvent varier.

Dans tous les cas, si un membre de votre personnel effectue des quarts de 12 heures et ne reçoit pas de rémunération pour les heures supplémentaires, cette situation pourrait constituer une infraction à la législation provinciale.

Quels secteurs y ont généralement recours?

Les doubles quarts sont courants dans les restaurants, le commerce de détail, l’hôtellerie (hôtels et casinos), le transport routier, les soins de santé, les services médicaux d’urgence, les forces de l’ordre, les services d’incendie et les aéroports.

Inconvénients possibles

Les inconvénients des doubles quarts sont évidents. Dans les restaurants, le principal problème est la rémunération des heures supplémentaires pour les employés qui travaillent plus longtemps. Le montant peut s’accumuler rapidement si de nombreux employés effectuent des doubles quarts tous les jours ou même seulement de temps en temps.

Pour le personnel, il est important de prendre soin de soi lorsqu’on travaille pendant de longues heures, surtout si on le fait régulièrement, car la fatigue et le surmenage peuvent entraîner de nombreux problèmes : erreurs au travail, maladies ou blessures liées à l’épuisement (et donc perte de revenus) ou encore manque d’énergie en dehors du travail, ce qui nuit à l’accomplissement des tâches personnelles…

Conclusion

‍Si vous prévoyez un double quart dans votre restaurant, Ameego peut vous aider! Grâce à notre option d’heures supplémentaires quotidiennes, vous n’avez qu’à saisir le nombre d’heures correspondant aux heures supplémentaires quotidiennes dans votre restaurant, et le système de planification One Touch d’Ameego tiendra compte de ce paramètre pour éviter d’affecter des heures supplémentaires à un employé.