{"id":306,"date":"2025-08-28T01:38:34","date_gmt":"2025-08-28T05:38:34","guid":{"rendered":"https:\/\/employmenthero.com\/fr-ca\/?post_type=legals&#038;p=306"},"modified":"2026-03-25T06:48:51","modified_gmt":"2026-03-25T10:48:51","slug":"terms-conditions","status":"publish","type":"legals","link":"https:\/\/employmenthero.com\/fr-ca\/legals\/terms-conditions\/","title":{"rendered":"Modalit\u00e9s de la plateforme"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-light-violet-50-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--28);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--28)\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-heading-1-3-xl-font-size\">Modalit\u00e9s de la plateforme<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-1 wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--12)\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:25%\">\n<div class=\"wp-block-group sticky-side-panel has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-2 wp-block-group-is-layout-constrained wp-container-1 is-position-sticky\">\n<p class=\"has-xl-font-size\">Contents<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-neutral-200-color has-alpha-channel-opacity has-neutral-200-background-color has-background\"\/>\n\n\n\n<div class=\"content-single-table-content\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column has-link-color wp-elements-75109f1b83e6e7fe657ec54a6c823a61 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:75%\">\n<div id=\"content-wrapper\" class=\"wp-block-group tc-body-content has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-4 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Notre entente<\/h2>\n\n\n\n<p>Bienvenue chez Employment Hero; nous sommes ravis de faire votre connaissance! Nous avons h\u00e2te d\u2019entamer notre collaboration.<\/p>\n\n\n\n<p>En utilisant la plateforme EH, y compris les sites Web EH, notre application de travail EH et notre application d\u2019emploi EH, vous acceptez les pr\u00e9sentes modalit\u00e9s (les \u00ab <strong>conditions g\u00e9n\u00e9rales<\/strong> \u00bb), toutes les politiques mentionn\u00e9es et toutes les modalit\u00e9s particuli\u00e8res qui s\u2019appliquent aux produits ou services suppl\u00e9mentaires que vous utilisez.<\/p>\n\n\n\n<p>Les pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales sont importantes. Veuillez les lire attentivement et communiquer avec nous si vous avez des questions. Nous nous sommes efforc\u00e9s d\u2019utiliser un langage simple et clair afin d\u2019assurer la transparence des attentes mutuelles. Si vous n\u2019acceptez pas les pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales, veuillez ne pas utiliser la plateforme EH.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La pr\u00e9sente version des conditions g\u00e9n\u00e9rales entre en vigueur le 24 mars 2025.<\/strong> Vous pouvez consulter la version pr\u00e9c\u00e9dente de nos modalit\u00e9s <a href=\"https:\/\/employmenthero.com\/legals\/archived\/\">ici<\/a>. Si vous \u00eates un client Global Teams, une copie des modalit\u00e9s d\u2019Employment Hero Global Teams est disponible <a href=\"https:\/\/employmenthero.com\/legals\/archived\/employment-hero-global-teams-terms-and-conditions\/\">ici<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour en savoir plus sur la derni\u00e8re version de nos modalit\u00e9s, veuillez cliquer<a href=\"https:\/\/employmenthero.com\/legals\/information-about-our-terms-conditions-update\/\"> ici<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. \u00c0 qui renvoie \u00ab nous \u00bb<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Les termes \u00ab <strong>Employment Hero<\/strong> \u00bb, \u00ab <strong>nous<\/strong> \u00bb, \u00ab <strong>notre<\/strong> \u00bb ou \u00ab <strong>nos<\/strong> \u00bb dans les pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales renvoient \u00e0 Employment Hero Pty Ltd et \u00e0 ses <a href=\"https:\/\/employmenthero.com\/legals\/privacy-policy\/data-processing\/affiliates\/\">soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>Si votre entente avec le client ou vos factures d\u00e9signent une soci\u00e9t\u00e9 affili\u00e9e de Humi par Employment Hero Pty Ltd (p. ex., si vous r\u00e9sidez en dehors de l\u2019Australie), les pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales s\u2019appliqueront entre vous et cette soci\u00e9t\u00e9 affili\u00e9e.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. \u00c0 qui renvoie \u00ab vous \u00bb<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Les termes \u00ab <strong>vous<\/strong> \u00bb ou \u00ab <strong>votre<\/strong> \u00bb dans les pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales renvoient aux types d\u2019utilisateurs et de clients ci-dessous.<\/li>\n\n\n\n<li>Si nous d\u00e9signons un type d\u2019utilisateur ou de client sp\u00e9cifique, nous remplacerons le terme \u00ab vous \u00bb par l\u2019un des termes suivants :\n<ul class=\"wp-block-list is-style-inline-list\">\n<li>2.1 Utilisateur : toute personne qui utilise ou acc\u00e8de \u00e0 la plateforme EH.<\/li>\n\n\n\n<li>2.2 Utilisateur de l\u2019organisation : un utilisateur li\u00e9 au compte d\u2019une organisation, y compris un employ\u00e9 ou un administrateur de compte. Nous pouvons d\u00e9signer les utilisateurs de l\u2019organisation simplement par le terme \u00ab utilisateurs \u00bb dans l\u2019entente avec le client ou sur notre page de tarification.\n<ul class=\"wp-block-list is-style-default hide-bullet\">\n<li>2.2.1 Dans le contexte de la d\u00e9finition des utilisateurs \u00e0 des fins de facturation:\n<ul class=\"wp-block-list hide-bullet\">\n<li>2.2.1.1 un utilisateur facturable dans le cadre d\u2019un abonnement au syst\u00e8me d\u2019exploitation d\u2019emploi est:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>(a) tout employ\u00e9, entrepreneur ind\u00e9pendant ou administrateur actif ou pr\u00e9vu sur la plateforme \u00e0 la fin du mois civil, si vous vous \u00eates abonn\u00e9 avant le 1<sup>er<\/sup> d\u00e9cembre 2025;<\/li>\n\n\n\n<li>(b) tout employ\u00e9 ou administrateur actif ou pr\u00e9vu, si vous vous \u00eates abonn\u00e9 le 1<sup>er<\/sup> d\u00e9cembre 2025 ou par la suite.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>2.2.1.2 un utilisateur facturable du module RH dans le cadre d\u2019un abonnement aux services de base est:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>(a) tout employ\u00e9, entrepreneur ind\u00e9pendant ou administrateur actif ou pr\u00e9vu sur la plateforme \u00e0 la fin du mois civil, si vous vous \u00eates abonn\u00e9 avant le 1<sup>er<\/sup> d\u00e9cembre 2025;<\/li>\n\n\n\n<li>(b) tout employ\u00e9 ou administrateur actif ou pr\u00e9vu, si vous vous \u00eates abonn\u00e9 le 1<sup>er<\/sup> d\u00e9cembre 2025 ou par la suite.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>2.2.1.3 un utilisateur facturable du module Paie dans le cadre d\u2019un abonnement aux services de base dans des r\u00e9gions autres que le Canada est un employ\u00e9 qui a fait l\u2019objet de l\u2019une des actions suivantes au cours du mois civil : inclus dans un cycle de paie termin\u00e9 (m\u00eame si ce cycle de paie est ult\u00e9rieurement d\u00e9verrouill\u00e9); demande de cong\u00e9 approuv\u00e9e; demande de remboursement de frais approuv\u00e9e; inclus dans un horaire de travail publi\u00e9; ou feuille de temps approuv\u00e9e.<\/li>\n\n\n\n<li>2.2.1.4 un utilisateur facturable dans le cadre d\u2019un abonnement aux services de base de gestion des RH de Humi par Employment Hero est tout employ\u00e9 ou administrateur ayant le statut \u00ab int\u00e9gration \u00bb, \u00ab actif \u00bb ou \u00ab en cong\u00e9 \u00bb dans la plateforme au cours du mois civil.<\/li>\n\n\n\n<li>2.2.1.5 un utilisateur facturable dans le cadre d\u2019un abonnement aux services de base de gestion de la paie de Humi par Employment Hero est un employ\u00e9 affect\u00e9 au module de paie en tant qu\u2019utilisateur facturable.<\/li>\n\n\n\n<li>2.2.1.6 un entrepreneur ind\u00e9pendant facturable est tout entrepreneur ind\u00e9pendant actif ou pr\u00e9vu sur la plateforme \u00e0 la fin du mois civil.<\/li>\n\n\n\n<li>2.3 <strong>Organisation<\/strong> : une entreprise qui utilise ou acc\u00e8de \u00e0 la plateforme.<\/li>\n\n\n\n<li>2.4<strong> Organisation payante<\/strong> : une organisation qui active les fonctionnalit\u00e9s payantes de la plateforme EH ou \u00e0 laquelle nous fournissons d\u2019autres produits ou services payants.<\/li>\n\n\n\n<li>2.5<strong> Organisation gratuite<\/strong> : une organisation qui utilise uniquement les fonctionnalit\u00e9s gratuites de la plateforme EH.<\/li>\n\n\n\n<li>2.6<strong> Organisation d\u2019essai<\/strong> : une organisation qui dispose d\u2019un acc\u00e8s temporaire ou \u00e0 titre d\u2019essai aux fonctionnalit\u00e9s payantes de la plateforme EH.<\/li>\n\n\n\n<li>2.7<strong> Organisation revendeur<\/strong> : une organisation qui a achet\u00e9 l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la plateforme EH par l\u2019interm\u00e9diaire d\u2019un revendeur.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Autres termes d\u00e9finis et r\u00e8gles pour interpr\u00e9ter les pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Les termes d\u00e9finis en gras ou \u00e9num\u00e9r\u00e9s ci-dessous s\u2019entendent au sens suivant :\n<ul class=\"wp-block-list is-style-inline-list\">\n<li>1.1<strong> Entente avec le client<\/strong> d\u00e9signe, en ce qui concerne une organisation payante, l\u2019entente \u00e9crite entre nous et l\u2019organisation payante et \u00e0 l\u2019utilisation de la plateforme EH par ses utilisateurs, ou toute autre entente relative \u00e0 des produits ou services conclue entre vous et nous.<\/li>\n\n\n\n<li>1.2 <strong>Plateforme EH<\/strong> d\u00e9signe les sites Web EH, les applications mobiles, comme l\u2019application de travail Employment Hero (<strong>application de travail EH<\/strong>) et l\u2019application d\u2019emploi Employment Hero (<strong>application d\u2019emploi EH<\/strong>), les services, le contenu, les abonnements, les comptes, les avantages et les offres disponibles par le biais des sites Web EH, des applications mobiles, des applications Web, des plateformes (y compris la plateforme de Humi par Employment Hero) ou d\u2019autres produits et services convenus entre vous et nous de temps \u00e0 autre.<\/li>\n\n\n\n<li>1.3 <strong>Modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH<\/strong> d\u00e9signe les pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales, toutes modalit\u00e9s relatives aux fonctionnalit\u00e9s, les modalit\u00e9s de l\u2019entente avec le client et toutes autres modalit\u00e9s ou politiques applicables \u00e0 votre utilisation de la plateforme EH et aux autres produits et services que nous fournissons.<\/li>\n\n\n\n<li>1.4 <strong>Sites Web EH<\/strong> d\u00e9signe les sites Web que nous exploitons ou sur lesquels nous fournissons des fonctionnalit\u00e9s de la plateforme EH, y compris le site Web Employment Hero accessible \u00e0 l\u2019adresse employmenthero.com et Employment Hero Jobs accessible \u00e0 l\u2019adresse jobs.employmenthero.com.<\/li>\n\n\n\n<li>1.5 <strong>Droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle<\/strong> d\u00e9signe tous les brevets, marques commerciales, marques de service, noms commerciaux, noms de domaine, dessins et mod\u00e8les d\u00e9pos\u00e9s, droits attach\u00e9s aux dessins ou mod\u00e8les non enregistr\u00e9s, droits d\u2019auteur, savoir-faire, secrets commerciaux et droits relatifs aux renseignements confidentiels, URL et tous les autres droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle, qu\u2019ils soient enregistr\u00e9s ou non, y compris toutes les demandes et tous les droits de demander ces derniers.<\/li>\n\n\n\n<li>1.6 <strong>Abonnements<\/strong> d\u00e9signe l\u2019offre d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la plateforme EH ou \u00e0 certaines de ses fonctionnalit\u00e9s moyennant un abonnement payant r\u00e9current.<\/li>\n\n\n\n<li>1.7 <strong>Vos donn\u00e9es<\/strong> d\u00e9signe les donn\u00e9es, les renseignements (y compris les renseignements personnels ou les donn\u00e9es personnelles) ou le contenu que vous saisissez dans la plateforme EH, que vous t\u00e9l\u00e9versez sur celle-ci ou que vous nous fournissez de toute autre mani\u00e8re et, si vous \u00eates une organisation, toutes les donn\u00e9es, tous les renseignements ou tout le contenu fournis par vous ou par les utilisateurs de votre organisation.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Les termes d\u00e9finis en gras ou \u00e9num\u00e9r\u00e9s ci-dessous s\u2019entendent au sens suivant :\n<ul class=\"wp-block-list is-style-inline-list\">\n<li>2.1 Les titres en gras servent uniquement \u00e0 faciliter la lecture et ne modifient aucunement l\u2019interpr\u00e9tation des pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales;<\/li>\n\n\n\n<li>2.2 Les renvois \u00e0 une personne comprennent tout partenariat, toute entreprise, coentreprise, association, soci\u00e9t\u00e9 ou autre personne morale, ainsi que tout organisme gouvernemental et toute personne physique;<\/li>\n\n\n\n<li>2.3 Toute r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 une l\u00e9gislation, une r\u00e9glementation, des instructions ex\u00e9cutoires donn\u00e9es par des organismes gouvernementaux, des codes de conduite obligatoires ou autres dispositions similaires comprennent tous les instruments de d\u00e9l\u00e9gation \u00e9labor\u00e9s en vertu de ceux-ci, ainsi que tout changement, regroupement, remplacement ou r\u00e9tablissement de ceux-ci;<\/li>\n\n\n\n<li>2.4 Les pr\u00e9cisions fournies dans les pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales apr\u00e8s les mots \u00ab comme \u00bb, \u00ab comprend \u00bb, \u00ab par exemple \u00bb ou toute autre expression similaire ne limitent pas la port\u00e9e de ce qui est inclus.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Autres modalit\u00e9s qui s\u2019appliquent \u00e0 la plateforme EH<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Selon le type de votre compte et les fonctionnalit\u00e9s de la plateforme EH que vous utilisez, d\u2019autres modalit\u00e9s peuvent s\u2019appliquer \u00e0 vous (collectivement appel\u00e9es \u00ab<strong> modalit\u00e9s relatives aux fonctionnalit\u00e9s<\/strong> \u00bb), y compris :\n<ul class=\"wp-block-list is-style-inline-list\">\n<li>1.1 si vous utilisez notre fonctionnalit\u00e9 Points Hero, les modalit\u00e9s relatives \u00e0 la reconnaissance Employment Hero et aux points Hero (annexe A des pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales);<\/li>\n\n\n\n<li>1.2 si vous utilisez notre fonctionnalit\u00e9 Avantages et privil\u00e8ges sur la plateforme EH, les modalit\u00e9s relatives aux avantages et privil\u00e8ges; et<\/li>\n\n\n\n<li>1.3 toutes autres modalit\u00e9s applicables aux fonctionnalit\u00e9s ou produits que nous offrons et que vous utilisez, conform\u00e9ment \u00e0 ce qui vous a \u00e9t\u00e9 communiqu\u00e9 et que vous avez accept\u00e9 avant d\u2019acc\u00e9der \u00e0 ces fonctionnalit\u00e9s ou produits.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Application de nos diff\u00e9rentes modalit\u00e9s (primaut\u00e9 des modalit\u00e9s)<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>En cas d\u2019incoh\u00e9rence entre votre entente avec le client, les pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales et toutes modalit\u00e9s relatives aux fonctionnalit\u00e9s, dans la mesure de l\u2019incompatibilit\u00e9 :\n<ul class=\"wp-block-list is-style-inline-list\">\n<li>1.1 les modalit\u00e9s de votre entente avec le client l\u2019emporteront sur les pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales et les modalit\u00e9s relatives aux fonctionnalit\u00e9s applicables;<\/li>\n\n\n\n<li>1.2 en ce qui concerne le produit ou service sp\u00e9cifique qu\u2019elles r\u00e9gissent, les modalit\u00e9s relatives aux fonctionnalit\u00e9s l\u2019emporteront sur les pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. Modifications de la plateforme EH et des modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Nous pouvons modifier de temps \u00e0 autre les caract\u00e9ristiques ou fonctionnalit\u00e9s de la plateforme EH, ou modifier ou remplacer toute partie des modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH en publiant une version mise \u00e0 jour ou modifi\u00e9e sur les sites Web EH ou en vous informant des modifications par le biais de votre compte. Veuillez consulter les sites Web EH pour v\u00e9rifier la derni\u00e8re mise \u00e0 jour des modalit\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li>Les versions pr\u00e9c\u00e9dentes de nos modalit\u00e9s sont disponibles dans nos archives \u00e0 l\u2019adresse suivante : <a href=\"https:\/\/employmenthero.com\/legals\/archived\/\">https:\/\/employmenthero.com\/legals\/archived\/<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, nous vous informerons dans un d\u00e9lai raisonnable de toute modification importante des modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH qui, selon nous, pourrait influer sur vos droits ou votre utilisation de la plateforme EH avant sa prise d\u2019effet, sauf si nous devons apporter des modifications imm\u00e9diatement pour des raisons ind\u00e9pendantes de notre volont\u00e9 (comme une obligation l\u00e9gale).<\/li>\n\n\n\n<li>Si vous n\u2019acceptez pas la modification de la plateforme EH ou des modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH, vous pouvez cesser d\u2019utiliser la plateforme EH, r\u00e9silier votre abonnement ou fermer votre compte conform\u00e9ment aux modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH. Si vous continuez \u00e0 utiliser la plateforme EH apr\u00e8s la prise d\u2019effet des nouvelles modalit\u00e9s, vous acceptez d\u2019\u00eatre li\u00e9 par celles-ci.<\/li>\n\n\n\n<li>Si nous cessons d\u2019offrir certaines fonctionnalit\u00e9s de la plateforme EH ou d\u2019autres services, nous pouvons retirer votre l\u2019acc\u00e8s \u00e0 ces fonctionnalit\u00e9s ou services en vous en informant par \u00e9crit. Si vous n\u2019avez pas manqu\u00e9 aux modalit\u00e9s de la plateforme EH, nous vous rembourserons au prorata les frais pr\u00e9pay\u00e9s li\u00e9s aux fonctionnalit\u00e9s ou services retir\u00e9s.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">7. Autorisation d\u2019utiliser la plateforme EH<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>En acceptant les modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH, nous vous accordons une licence limit\u00e9e, non exclusive et r\u00e9vocable vous permettant d\u2019acc\u00e9der \u00e0 la plateforme EH et de l\u2019utiliser jusqu\u2019\u00e0 la r\u00e9siliation de votre compte. Si vous \u00eates un utilisateur de l\u2019organisation, l\u2019acc\u00e8s \u00e0 certaines fonctionnalit\u00e9s peut d\u00e9pendre des abonnements et des fonctionnalit\u00e9s convenus avec vous ou votre organisation.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">8. Comptes utilisateurs<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Les utilisateurs peuvent cr\u00e9er un compte pour acc\u00e9der aux fonctionnalit\u00e9s de la plateforme EH (un <strong>compte utilisateur<\/strong>).<\/li>\n\n\n\n<li>Les utilisateurs peuvent acheter des biens et des services sur la plateforme EH, notamment par le biais de la fonctionnalit\u00e9 \u00ab Avantages et privil\u00e8ges \u00bb. Les prix de ces biens et services seront affich\u00e9s au moment de l\u2019achat et les utilisateurs seront responsables de tout achat convenu.<\/li>\n\n\n\n<li>Si un compte utilisateur est associ\u00e9 au compte d\u2019une organisation, l\u2019utilisateur devient \u00e9galement un utilisateur de l\u2019organisation. Si un utilisateur est \u00e9galement un utilisateur de l\u2019organisation, l\u2019application de certaines modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH ou la disponibilit\u00e9 de certaines fonctionnalit\u00e9s peuvent varier.<\/li>\n\n\n\n<li>Si un utilisateur d\u2019organisation n\u2019est plus associ\u00e9 au compte d\u2019une organisation, il conserve son compte utilisateur.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">9. Comptes gratuits pour les organisations<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Nous pouvons offrir gratuitement certaines fonctionnalit\u00e9s de la plateforme EH aux organisations (un \u00ab <strong>compte d\u2019organisation gratuit<\/strong> \u00bb).<\/li>\n\n\n\n<li>Les fonctionnalit\u00e9s de la plateforme EH accessibles aux comptes d\u2019organisation gratuits peuvent varier. Nous pouvons \u00e9galement r\u00e9silier tout compte d\u2019organisation gratuit inactif \u00e0 tout moment, \u00e0 notre seule discr\u00e9tion et sans que cela engage notre responsabilit\u00e9 envers vous.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">10. Comptes d\u2019essai pour les organisations<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Nous pouvons offrir un essai gratuit \u00e0 la plateforme EH aux organisations (un \u00ab <strong>compte d\u2019organisation d\u2019essai<\/strong> \u00bb).<\/li>\n\n\n\n<li>Nous pouvons fournir l\u2019acc\u00e8s aux comptes d\u2019essai d\u2019organisation et les r\u00e9silier \u00e0 tout moment, \u00e0 notre seule discr\u00e9tion, sans que cela engage notre responsabilit\u00e9 envers vous.<\/li>\n\n\n\n<li>Si une organisation accepte que son compte d\u2019essai d\u2019organisation soit automatiquement converti en compte d\u2019organisation payant \u00e0 la fin d\u2019une p\u00e9riode d\u2019essai convenue, le paiement initial de l\u2019organisation sera trait\u00e9 \u00e0 la fin de cette p\u00e9riode d\u2019essai, sauf en cas d\u2019annulation du compte d\u2019essai d\u2019organisation avant la fin de la p\u00e9riode d\u2019essai.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">11. Comptes d\u2019organisation payants<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Les tarifs applicables \u00e0 l\u2019acc\u00e8s payant \u00e0 la plateforme pour une organisation (un \u00ab <strong>compte d\u2019organisation payant<\/strong> \u00bb) sont ceux indiqu\u00e9s sur les sites Web EH ou dans l\u2019entente avec le client de l\u2019organisation, le cas \u00e9ch\u00e9ant (les \u00ab <strong>frais d\u2019abonnement<\/strong> \u00bb).<\/li>\n\n\n\n<li>En activant un compte d\u2019organisation payant ou en souscrivant un autre produit ou service payant aupr\u00e8s de nous, vous acceptez de payer les frais d\u2019abonnement et tous les autres frais applicables.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">12. R\u00e8gles relatives \u00e0 l\u2019utilisation de la plateforme EH<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Les <strong>r\u00e8gles de la plateforme<\/strong><strong>EH<\/strong> mentionn\u00e9es dans les pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales font r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la pr\u00e9sente disposition.<\/li>\n\n\n\n<li>Lorsque vous utilisez la plateforme EH, vous :\n<ul class=\"wp-block-list is-style-inline-list\">\n<li><strong>devez :<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>avoir au moins 16 ans, et si la l\u00e9gislation applicable exige que vous soyez plus \u00e2g\u00e9 pour que nous puissions vous fournir la plateforme EH sans le consentement parental (y compris le traitement de vos donn\u00e9es), vous devez avoir l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal requis;<\/li>\n\n\n\n<li>assurer l\u2019exhaustivit\u00e9, l\u2019exactitude et la v\u00e9racit\u00e9 de toutes les informations que vous fournissez;<\/li>\n\n\n\n<li>utiliser, copier ou distribuer les renseignements obtenus par le biais de la plateforme EH uniquement \u00e0 des fins op\u00e9rationnelles internes et non au profit d\u2019une autre personne, \u00e0 moins d\u2019avoir obtenu notre consentement \u00e9crit pr\u00e9alable;<\/li>\n\n\n\n<li>prot\u00e9ger vos noms d\u2019utilisateur, mots de passe et toute autre information de connexion, et demeurer l&#8217;utilisateur exclusif de votre compte utilisateur. Vous serez responsable de l\u2019utilisation de vos identifiants de connexion;<\/li>\n\n\n\n<li>appliquer des pratiques ad\u00e9quates de gestion des identit\u00e9s et des acc\u00e8s, comme l\u2019utilisation de mots de passe forts et uniques;<\/li>\n\n\n\n<li>d\u00e9tenir ou avoir l\u2019autorisation de nous fournir vos donn\u00e9es (y compris tous renseignements personnels qu\u2019elles contiennent) ou de les saisir dans la plateforme EH;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>ne devez pas :<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>compromettre la s\u00e9curit\u00e9 ou l\u2019int\u00e9grit\u00e9 de nos syst\u00e8mes informatiques ou r\u00e9seaux;<\/li>\n\n\n\n<li>utiliser nos services d\u2019une mani\u00e8re qui pourrait nuire au fonctionnement ou perturber l\u2019utilisation des autres utilisateurs;<\/li>\n\n\n\n<li>partager vos identifiants de connexion avec d&#8217;autres personnes ni autoriser plusieurs personnes \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 la plateforme EH \u00e0 partir d&#8217;un seul compte utilisateur;<\/li>\n\n\n\n<li>acc\u00e9der \u00e0 un service ou \u00e0 une fonctionnalit\u00e9 sans autorisation;<\/li>\n\n\n\n<li>utiliser la plateforme EH de mani\u00e8re abusive, notamment l\u2019envoi de pourriels, la fraude ou les activit\u00e9s trompeuses;<\/li>\n\n\n\n<li>d\u00e9compiler, d\u00e9sosser, d\u00e9sassembler, louer ou accorder une sous-licence pour tout \u00e9l\u00e9ment de la plateforme EH;<\/li>\n\n\n\n<li>d\u00e9velopper, soutenir ou utiliser des logiciels, scripts, robots ou tout autre moyen ou processus pour extraire ou autrement copier des renseignements de la plateforme EH d\u2019une mani\u00e8re qui enfreint une autre r\u00e8gle de la plateforme EH ou nos modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH;<\/li>\n\n\n\n<li>copier, distribuer, modifier ou cr\u00e9er des \u0153uvres d\u00e9riv\u00e9es de tout contenu nous appartenant ou appartenant \u00e0 un autre client d\u2019EH, ou utiliser l\u2019un de nos droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle \u00e0 des fins autres que celles express\u00e9ment autoris\u00e9es par \u00e9crit par nous;<\/li>\n\n\n\n<li>t\u00e9l\u00e9verser, transmettre, distribuer ou diffuser tout contenu qui porte atteinte aux droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle ou \u00e0 la vie priv\u00e9e de toute autre personne, ou qui est faux, trompeur, diffamatoire, abusif, pr\u00e9judiciable, obsc\u00e8ne, sexuellement explicite ou ill\u00e9gal;<\/li>\n\n\n\n<li>introduire ou t\u00e9l\u00e9verser dans nos services tout \u00e9l\u00e9ment contenant des virus ou autre code malveillant.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol start=\"3\" class=\"wp-block-list\">\n<li>En tant qu\u2019organisation, outre ce qui pr\u00e9c\u00e8de :<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>si vous autorisez une personne autre qu\u2019un employ\u00e9 \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 votre compte, y compris \u00e0 des fins de gestion de la paie ou des services financiers, vous devez nous en informer au moment de l\u2019inscription et fournir des documents confirmant son autorisation d\u2019agir en votre nom. Nous pouvons demander ces documents \u00e0 tout moment et il vous incombe d\u2019assurer la validit\u00e9 et la l\u00e9gitimit\u00e9 de cette autorisation;<\/li>\n\n\n\n<li>vous pouvez seulement lier des comptes bancaires d\u00e9tenus sous la d\u00e9nomination sociale de votre organisation \u00e0 la plateforme EH. Il est interdit d\u2019utiliser des comptes tiers ou non associ\u00e9s. Nous pouvons suspendre ou r\u00e9silier votre acc\u00e8s si nous d\u00e9tectons des comptes non conformes;<\/li>\n\n\n\n<li>si vous \u00eates une organisation canadienne ou am\u00e9ricaine, vous reconnaissez qu\u2019il existe certains types d\u2019entreprises et d\u2019activit\u00e9s \u00e9num\u00e9r\u00e9s \u00e0 l\u2019annexe B : La section \u00ab Liste des entreprises et activit\u00e9s interdites \u00bb des pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales que nous ne soutenons pas en raison de leur nature ill\u00e9gale ou pour d\u2019autres raisons de conformit\u00e9. Veuillez lire attentivement cette liste afin de vous assurer que vous ne participez \u00e0 aucune de ces activit\u00e9s. Nous pouvons mettre \u00e0 jour cette liste de temps \u00e0 autre.<\/li>\n\n\n\n<li>vous ne pouvez utiliser, copier, distribuer ou modifier les mod\u00e8les ou formulaires standard mis \u00e0 votre disposition sur la plateforme EH (y compris les contrats de travail, les politiques sur le lieu de travail, les \u00e9valuations de rendement et de coaching et les sondages) qu\u2019\u00e0 des fins op\u00e9rationnelles internes, et vous devez obtenir des conseils professionnels avant de les utiliser;<\/li>\n\n\n\n<li>vous contr\u00f4lez les acc\u00e8s des utilisateurs \u00e0 votre compte et le niveau d\u2019acc\u00e8s de chaque utilisateur. Nous d\u00e9clinons toute responsabilit\u00e9 concernant l\u2019acc\u00e8s \u00e0 vos donn\u00e9es ou leur utilisation par un utilisateur de votre organisation, ou l\u2019utilisation des identifiants de connexion de vos utilisateurs;<\/li>\n\n\n\n<li>tant qu\u2019un utilisateur est connect\u00e9 \u00e0 votre compte en tant qu\u2019utilisateur de votre organisation, vous \u00eates conjointement responsable d\u2019assurer le respect de la pr\u00e9sente disposition par cet utilisateur.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">13. Facturation et paiement des frais d\u2019abonnement et d\u2019autres frais<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Un mode de paiement valide et des renseignements de facturation exacts sont n\u00e9cessaires pour traiter le paiement de vos frais d\u2019abonnement. En soumettant ces renseignements de paiement, vous nous autorisez \u00e0 facturer tous les frais engag\u00e9s \u00e0 votre compte selon ce mode de paiement. Si vous manquez un paiement, nous pouvons suspendre votre acc\u00e8s \u00e0 la plateforme EH jusqu\u2019au r\u00e8glement de ce paiement.<\/li>\n\n\n\n<li>Si vous avez sign\u00e9 une entente avec le client, que la p\u00e9riode d\u2019essai gratuit a expir\u00e9 et que vous n\u2019\u00eates pas un client des services de base de Humi par Employment Hero, nous vous facturerons mensuellement \u00e0 partir du jour suivant la date de d\u00e9but de l\u2019entente. Si vous \u00eates abonn\u00e9 aux services classiques de Humi par Employment Hero, nous vous facturerons mensuellement \u00e0 partir du jour suivant la date de d\u00e9but de l\u2019entente. Le paiement de votre facture selon le mode de paiement sera automatiquement trait\u00e9 selon le mode de paiement fourni dans les 14 jours suivant la date d\u2019\u00e9mission de la facture.<\/li>\n\n\n\n<li>Si vous vous \u00eates inscrit par le biais de la plateforme EH et que la p\u00e9riode d\u2019essai gratuit a expir\u00e9, nous vous facturerons le dernier jour de chaque mois \u00e0 compter du premier mois complet suivant votre inscription. Si vous \u00eates abonn\u00e9 aux services classiques de Humi par Employment Hero, nous vous facturerons mensuellement \u00e0 partir du jour suivant la date de d\u00e9but de l\u2019entente. Nous d\u00e9biterons automatiquement votre mode de paiement le jour de l\u2019\u00e9mission de votre facture.<\/li>\n\n\n\n<li>En cas de modification de forfait ou de niveau d\u2019abonnement (\u00e0 effectuer au moins 30 jours \u00e0 l\u2019avance), vous serez factur\u00e9 au nouveau tarif \u00e0 compter du prochain cycle de facturation. Pour \u00e9viter toute ambigu\u00eft\u00e9, vous ne pouvez pas r\u00e9trograder votre forfait pendant la dur\u00e9e de votre abonnement.<\/li>\n\n\n\n<li>Sauf indication contraire, tous les frais excluent les taxes de vente (comme la TPS et la TVA) et les autres taxes et droits applicables. Vous \u00eates responsable du paiement de ces taxes ou droits applicables.<\/li>\n\n\n\n<li>Nous pouvons modifier de temps \u00e0 autre les frais applicables \u00e0 votre utilisation de la plateforme EH ou de tout autre produit ou service que nous vous fournissons. Nous suivrons la proc\u00e9dure pr\u00e9vue dans la section \u00ab Modifications de la plateforme EH et des modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH \u00bb pour toute modification de ce type.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">14. Dur\u00e9e de l\u2019abonnement et renouvellement automatique<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Les organisations payantes acceptent de payer les frais d\u2019abonnement applicables pour la p\u00e9riode d\u2019abonnement convenue avec nous (la \u00ab <strong>dur\u00e9e de l\u2019abonnement<\/strong> \u00bb). Vous pouvez convenir d\u2019une dur\u00e9e minimale avec nous. Le cas \u00e9ch\u00e9ant, vous ne pouvez pas r\u00e9silier votre abonnement avant la fin de cette dur\u00e9e minimale.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c0 l&#8217;issue de votre dur\u00e9e d&#8217;abonnement, votre abonnement sera automatiquement renouvel\u00e9 pour des p\u00e9riodes successives d&#8217;un mois, sauf r\u00e9siliation de votre abonnement au moins 30 jours avant la date de renouvellement. Par exemple, si vous avez d\u00e9pass\u00e9 la dur\u00e9e minimale d\u2019abonnement convenue avec nous et vous r\u00e9siliez votre abonnement au cours d\u2019un mois, vos frais d\u2019abonnement seront exigibles pour le mois au cours duquel vous r\u00e9siliez et pour le mois suivant. L\u2019acc\u00e8s \u00e0 votre compte d\u2019organisation payante et aux fonctionnalit\u00e9s restera actif jusqu\u2019\u00e0 la fin du mois suivant.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c0 titre d\u2019organisation payante, vous pouvez r\u00e9silier votre abonnement en nous contactant, auquel cas :\n<ul class=\"wp-block-list is-style-inline-list\">\n<li>3.1 vous n\u2019aurez droit \u00e0 aucun cr\u00e9dit ni remboursement pour les frais d\u2019abonnement d\u00e9j\u00e0 pay\u00e9s;<\/li>\n\n\n\n<li>3.2 vous conserverez l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la plateforme EH en tant que compte d\u2019organisation gratuit \u00e0 l\u2019issue de votre dur\u00e9e d\u2019abonnement, sauf r\u00e9siliation de votre part ou de la n\u00f4tre avec pr\u00e9avis.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">15. R\u00e9siliation par vous<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Vous pouvez cesser d\u2019utiliser la plateforme EH \u00e0 tout moment. Vous pouvez r\u00e9silier votre compte et votre abonnement en nous contactant, \u00e0 condition que tous vos paiements et autres obligations en vertu des modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH soient en r\u00e8gle.<\/li>\n\n\n\n<li>Si vous \u00eates une organisation et que vous r\u00e9siliez votre compte, tous les utilisateurs de votre organisation conserveront leur compte utilisateur.<\/li>\n\n\n\n<li>Vous pouvez r\u00e9silier votre abonnement et la pr\u00e9sente entente \u00e0 tout moment par avis \u00e9crit si :\n<ul class=\"wp-block-list is-style-inline-list\">\n<li>3.1 nous manquons gravement \u00e0 l\u2019une des modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH et ne rem\u00e9dions pas \u00e0 ce manquement dans les 14 jours suivant la r\u00e9ception de l\u2019avis de manquement;<\/li>\n\n\n\n<li>3.2 nous manquons gravement \u00e0 l\u2019une des modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH et que ce manquement ne peut \u00eatre r\u00e9solu;<\/li>\n\n\n\n<li>3.3 notre entreprise devient insolvable, fait l\u2019objet d\u2019une liquidation ou d\u2019une mise sous s\u00e9questre, nous devenons insolvables ou concluons un concordat avec vos cr\u00e9anciers, ou faisons l\u2019objet d\u2019une proc\u00e9dure d\u2019insolvabilit\u00e9 similaire dans toute administration.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">16. R\u00e9siliation ou suspension par nous<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Nous pouvons r\u00e9silier ou suspendre les services fournis par le biais de la plateforme EH et votre acc\u00e8s \u00e0 celle-ci, le pr\u00e9sent accord et votre entente avec le client (en totalit\u00e9 ou en partie) imm\u00e9diatement sur avis si vous (et si vous \u00eates une organisation, l\u2019un des utilisateurs de votre organisation) :\n<ul class=\"wp-block-list is-style-inline-list\">\n<li>1.1 manquez gravement \u00e0 l\u2019une des modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH et ne rem\u00e9dions pas \u00e0 ce manquement dans les 14 jours suivant la r\u00e9ception de l\u2019avis de manquement;<\/li>\n\n\n\n<li>1.2 manquez gravement \u00e0 l\u2019une des modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH et que ce manquement ne peut \u00eatre r\u00e9solu;<\/li>\n\n\n\n<li>1.3 ne payez pas les frais exigibles en vertu des modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH;<\/li>\n\n\n\n<li>1.4 portez atteinte \u00e0 nos droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle;<\/li>\n\n\n\n<li>1.5 devenez insolvables, fait l\u2019objet d\u2019une liquidation ou d\u2019une mise sous s\u00e9questre, vous devenez insolvables ou concluez un concordat avec vos cr\u00e9anciers, ou faites l\u2019objet d\u2019une proc\u00e9dure d\u2019insolvabilit\u00e9 similaire dans toute administration.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">17. Effet de la suspension par nous<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Si nous suspendons votre utilisation de la plateforme EH en raison d\u2019un manquement de votre part pr\u00e9vu \u00e0 la section 16 des pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales :\n<ul class=\"wp-block-list is-style-inline-list\">\n<li>1.1 nous continuerons \u00e0 vous facturer tous les frais (y compris les frais d\u2019abonnement) pendant la p\u00e9riode de suspension et vous devrez payer tous les frais impay\u00e9s avant que nous r\u00e9tablissions votre acc\u00e8s \u00e0 la plateforme EH;<\/li>\n\n\n\n<li>1.2 nous ne r\u00e9tablirons votre acc\u00e8s \u00e0 la plateforme EH qu\u2019apr\u00e8s la r\u00e9solution, \u00e0 notre satisfaction raisonnable, du probl\u00e8me ayant entra\u00een\u00e9 la suspension.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">18. Vos donn\u00e9es suite \u00e0 la r\u00e9siliation<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Vous pouvez acc\u00e9der \u00e0 vos donn\u00e9es et les t\u00e9l\u00e9charger tant que vous disposez d\u2019un compte chez nous. Une fois votre compte r\u00e9sili\u00e9, nous ne serons plus tenus de stocker ou de fournir l\u2019acc\u00e8s \u00e0 vos donn\u00e9es ou \u00e0 toute partie de la plateforme EH.<\/li>\n\n\n\n<li>Dans la mesure permise par la loi, nous pouvons supprimer ou retirer toutes vos donn\u00e9es stock\u00e9es sur la plateforme EH apr\u00e8s la date de r\u00e9siliation. Nous ne serons pas tenus responsables des pertes directes ou indirectes r\u00e9sultant de la perte de vos donn\u00e9es apr\u00e8s la r\u00e9siliation.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">19. Propri\u00e9t\u00e9 de vos donn\u00e9es<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Vos donn\u00e9es ne nous appartiennent pas. Vous nous accordez une licence pour utiliser, copier, stocker, transmettre, analyser et sauvegarder vos donn\u00e9es dans le but de vous fournir la plateforme EH, ainsi que les services et am\u00e9liorations connexes, d\u2019analyser les donn\u00e9es agr\u00e9g\u00e9es d\u00e9personnalis\u00e9es, de communiquer avec vous au sujet de la plateforme EH et de nos services, et de vous envoyer des renseignements qui pourraient vous int\u00e9resser.<\/li>\n\n\n\n<li>Si vous \u00eates un utilisateur, vous conserverez la propri\u00e9t\u00e9 de vos renseignements personnels et de vos donn\u00e9es, ainsi que les renseignements relatifs aux services fournis directement entre vous et nous qui n\u2019ont aucun lien avec une organisation \u00e0 laquelle votre compte est associ\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>En tant qu\u2019organisation, vous d\u00e9tenez la propri\u00e9t\u00e9 de vos donn\u00e9es, y compris les renseignements personnels contenus dans vos donn\u00e9es vous concernant et concernant les utilisateurs actuels ou anciens de votre organisation.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">20. Utilisation des donn\u00e9es et confidentialit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Nous accordons une grande importance \u00e0 la confidentialit\u00e9 et \u00e0 la protection de vos donn\u00e9es. Nous nous conformons \u00e0 toutes les lois applicables en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es et de confidentialit\u00e9 qui s\u2019appliquent \u00e0 vos donn\u00e9es. Outre les pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales, notre <a href=\"https:\/\/employmenthero.com\/fr-ca\/legals\/privacy-policy\/\">politique de confidentialit\u00e9<\/a> en vigueur d\u00e9finit en d\u00e9tail la mani\u00e8re dont nous pouvons recueillir, utiliser et traiter les renseignements personnels contenus dans vos donn\u00e9es.<\/li>\n\n\n\n<li>En utilisant la plateforme EH, vous acceptez que nous utilisions vos donn\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 notre politique de confidentialit\u00e9 en vigueur.<\/li>\n\n\n\n<li>Notre <a href=\"https:\/\/employmenthero.com\/fr-ca\/legals\/privacy-policy\/data-processing\/\">addenda relatif au traitement des donn\u00e9es<\/a> (<strong>ATP<\/strong>) d\u00e9finit vos responsabilit\u00e9s (et les n\u00f4tres) en mati\u00e8re de traitement des renseignements personnels contenus dans vos donn\u00e9es et vous confirmez avoir lu, compris et accept\u00e9 cet addenda dans la mesure o\u00f9 il s\u2019applique \u00e0 vous.<\/li>\n\n\n\n<li>Vous acceptez de respecter toutes les politiques et normes raisonnables en mati\u00e8re de confidentialit\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es qui s\u2019appliquent \u00e0 votre utilisation de la plateforme EH et qui peuvent vous \u00eatre communiqu\u00e9es de temps \u00e0 autre.<\/li>\n\n\n\n<li>Vous devez avoir le droit de t\u00e9l\u00e9verser ou de nous fournir vos donn\u00e9es. Si vous saisissez ou t\u00e9l\u00e9versez les renseignements personnels, les renseignements confidentiels ou la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle d\u2019une autre personne sur la plateforme EH, il vous incombe d\u2019obtenir le consentement requis et de respecter les lois relatives \u00e0 la collecte et \u00e0 l\u2019utilisation des renseignements contenus dans vos donn\u00e9es afin de nous permettre de stocker et d\u2019utiliser vos donn\u00e9es pour fournir les services de la plateforme EH conform\u00e9ment aux modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme. Si vous \u00eates une organisation, il vous incombe d\u2019assurer la conformit\u00e9 des utilisateurs de votre organisation \u00e0 la pr\u00e9sente disposition.<\/li>\n\n\n\n<li>Nous n\u2019avons aucune obligation de surveiller vos donn\u00e9es. Toutefois, nous pouvons supprimer vos donn\u00e9es ou suspendre ou r\u00e9silier votre acc\u00e8s \u00e0 la plateforme EH si nous estimons de bonne foi que vos donn\u00e9es enfreignent les modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH ou toute loi, ou en r\u00e9ponse \u00e0 une demande de retrait ou \u00e0 une all\u00e9gation selon laquelle vos donn\u00e9es portent atteinte aux droits d\u2019une autre personne. Nous ne pouvons \u00eatre tenus responsables des pertes que vous pourriez subir si nous prenons des mesures conformes \u00e0 la pr\u00e9sente disposition.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">21. Avis d\u2019atteinte \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list hide-bullet\">\n<li>Dans les pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales, le terme \u00ab <strong>atteinte \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es<\/strong> \u00bb d\u00e9signe toute utilisation abusive, r\u00e9elle ou pr\u00e9sum\u00e9e, tout dommage, tout acc\u00e8s accidentel ou non autoris\u00e9, toute divulgation, tout traitement ou toute destruction de renseignements personnels contenus dans vos donn\u00e9es.<\/li>\n\n\n\n<li>En cas d\u2019atteinte \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es touchant vos donn\u00e9es, nous nous conformerons \u00e0 nos obligations l\u00e9gales de vous en informer et de vous aider \u00e0 rem\u00e9dier \u00e0 l\u2019atteinte \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es en vertu des lois sur la protection des donn\u00e9es.<\/li>\n\n\n\n<li>Si vous soup\u00e7onnez qu\u2019une atteinte \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es a affect\u00e9 la plateforme EH, vous devez nous en informer d\u00e8s que possible et, en tout \u00e9tat de cause, dans les 24 heures suivant la d\u00e9couverte de l\u2019atteinte \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es.<\/li>\n\n\n\n<li>En cas d\u2019atteinte \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es, vous devez :\n<ul class=\"wp-block-list is-style-inline-list\">\n<li>4.1 coop\u00e9rer pleinement avec nous dans le cadre de l\u2019enqu\u00eate et des mesures correctives visant \u00e0 rem\u00e9dier \u00e0 l\u2019atteinte \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es afin d\u2019\u00e9viter tout pr\u00e9judice grave aux personnes utilisant la plateforme EH;<\/li>\n\n\n\n<li>4.2 ne pas informer les autorit\u00e9s de r\u00e9glementation, les personnes en dehors de votre organisation ou tout autre tiers sans notre consentement \u00e9crit pr\u00e9alable, \u00e0 moins que cette notification ne soit requise par la loi;<\/li>\n\n\n\n<li>4.3 accepter que nous disposions le pouvoir discr\u00e9tionnaire absolu et que nous nous chargions de ce qui suit :\n<ul class=\"wp-block-list hide-bullet\">\n<li>4.3.1 \u00e9valuer l\u2019ampleur du pr\u00e9judice pouvant r\u00e9sulter de l\u2019atteinte \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es et \u00e9valuer la probabilit\u00e9 du risque de pr\u00e9judice pour les personnes concern\u00e9es utilisant la plateforme EH;<\/li>\n\n\n\n<li>4.3.2 d\u00e9terminer si la loi exige d\u2019informer les personnes concern\u00e9es en dehors de votre organisation et les autorit\u00e9s de r\u00e9glementation;<\/li>\n\n\n\n<li>4.3.3 g\u00e9rer la communication et les d\u00e9marches avec les autorit\u00e9s de r\u00e9glementation et les personnes concern\u00e9es en dehors de votre organisation, y compris le moyen, le contenu et le d\u00e9lai des avis;<\/li>\n\n\n\n<li>4.3.4 d\u00e9terminer la strat\u00e9gie de rem\u00e9diation;<\/li>\n\n\n\n<li>4.3.5 assumer les co\u00fbts de l\u2019une ou l\u2019ensemble des activit\u00e9s susmentionn\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">22. Droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Nous sommes les seuls propri\u00e9taires de la plateforme EH, \u00e0 l\u2019exception des composants de logiciel libre de la plateforme EH qui sont soumis \u00e0 leurs licences libres correspondantes et ne font pas partie de la licence qui vous est accord\u00e9e par les pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales.<\/li>\n\n\n\n<li>Tous les droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle relatifs \u00e0 la plateforme EH, y compris les copies, modifications, mises \u00e0 jour ou nouvelles versions, nous appartiennent ou appartiennent \u00e0 nos conc\u00e9dants de licence.<\/li>\n\n\n\n<li>Vous nous c\u00e9dez tous les droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle sur les suggestions, id\u00e9es, demandes d\u2019am\u00e9lioration ou autres commentaires que vous nous transmettez concernant la plateforme EH ou tout autre service que nous fournissons.<\/li>\n\n\n\n<li>Aucune disposition des modalit\u00e9s de la plateforme EH ne donne lieu \u00e0 une cession ou \u00e0 un transfert de quelque nature que ce soit de nos droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle \u00e0 votre profit.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">23. Confidentialit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Dans les pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales, les \u00ab <strong>renseignements confidentiels<\/strong> \u00bb d\u2019une partie d\u00e9signent les renseignements de nature confidentielle, y compris les renseignements concernant ses activit\u00e9s, ses op\u00e9rations, sa strat\u00e9gie, son administration, ses technologies, ses affaires, ses clients, ses employ\u00e9s, ses entrepreneurs ou ses fournisseurs, mais ne comprennent pas les renseignements accessibles au public autrement que par une violation de la confidentialit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Lors de l\u2019utilisation de la plateforme EG, vous pouvez divulguer des renseignements confidentiels avec nous et d\u00e9couvrir des renseignements confidentiels nous concernant. Nous d\u00e9signons la partie (vous ou nous) qui re\u00e7oit les renseignements confidentiels comme le \u00ab <strong>destinataire<\/strong> \u00bb dans la pr\u00e9sente disposition.<\/li>\n\n\n\n<li>Vous et nous reconnaissons qu\u2019un manquement \u00e0 la pr\u00e9sente disposition peut causer un pr\u00e9judice irr\u00e9parable pour lequel des dommages-int\u00e9r\u00eats peuvent ne pas constituer une r\u00e9paration suffisante. La partie dont les renseignements confidentiels sont divulgu\u00e9s dans le cadre d\u2019un manquement \u00e0 la pr\u00e9sente disposition peut obtenir une injonction contre l\u2019autre partie ou exiger l\u2019ex\u00e9cution sp\u00e9cifique de ses obligations, en plus de tout autre recours pr\u00e9vu par la loi.<\/li>\n\n\n\n<li>Le destinataire accepte de prot\u00e9ger les renseignements confidentiels et de ne pas divulguer ceux-ci \u00e0 des tiers. Il doit ainsi prendre des mesures raisonnables pour emp\u00eacher des tiers non autoris\u00e9s d\u2019acc\u00e9der aux renseignements confidentiels de l\u2019autre partie, sauf si le destinataire peut divulguer ces renseignements confidentiels :\n<ul class=\"wp-block-list is-style-inline-list\">\n<li>4.1 \u00e0 un tiers avec le consentement \u00e9crit pr\u00e9alable de la partie \u00e0 qui appartiennent les renseignements confidentiels (le consentement pouvant \u00eatre conditionnel);<\/li>\n\n\n\n<li>4.2 aux dirigeants, agents, conseillers professionnels, employ\u00e9s, entrepreneurs, sous-traitants, v\u00e9rificateurs et assureurs du destinataire ou de ses soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es, \u00e0 condition que ces destinataires soient soumis \u00e0 des obligations de confidentialit\u00e9 au moins aussi strictes que celles pr\u00e9vues dans la pr\u00e9sente disposition;<\/li>\n\n\n\n<li>4.3 \u00e0 un organisme gouvernemental, administratif, r\u00e9glementaire, fiscal ou judiciaire, un minist\u00e8re, une commission, une autorit\u00e9, un tribunal ou un organisme lorsque le destinataire est tenu de le faire, \u00e0 condition qu\u2019il fasse des efforts commercialement raisonnables pour en informer l\u2019autre partie par \u00e9crit avant la divulgation (si cet avis est permis par la loi).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">24. Exon\u00e9ration de garantie<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Sauf si la loi applicable l\u2019exige, la plateforme EH, les services tiers qu\u2019elle contient et tous les autres services que nous vous fournissons sont fournis \u00ab tels quels \u00bb et \u00ab tels que disponibles \u00bb.<\/li>\n\n\n\n<li>Dans la plus grande mesure permise par la loi, nous excluons les garanties et les d\u00e9clarations expresses ou implicites, y compris toute garantie implicite d\u2019absence de contrefa\u00e7on, de qualit\u00e9 marchande et d\u2019ad\u00e9quation \u00e0 un usage particulier.<\/li>\n\n\n\n<li>En cas de garanties ou autres droits non exclusifs pr\u00e9vus par la loi (y compris en vertu de la loi australienne sur la consommation), ceux-ci continueront de s\u2019appliquer. Les modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH ne les excluent, ne les limitent ni ne les modifient. Notre responsabilit\u00e9 en cas de manquement \u00e0 une telle garantie ou \u00e0 un tel droit non exclusif est limit\u00e9e (\u00e0 notre discr\u00e9tion) au remplacement ou au remboursement du co\u00fbt de remplacement du service concern\u00e9 (sauf exigence contraire de la loi).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">25. Votre indemnisation \u00e0 notre \u00e9gard<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Vous nous indemnisez, ainsi que nos administrateurs, dirigeants, employ\u00e9s, agents et conc\u00e9dants de licence, contre pertes, co\u00fbts (y compris les frais juridiques), d\u00e9penses, demandes ou responsabilit\u00e9s que nous encourons d\u00e9coulant de ce qui suit :\n<ul class=\"wp-block-list is-style-inline-list\">\n<li>1.1 votre violation de la disposition 20.5;<\/li>\n\n\n\n<li>1.2 toute r\u00e9clamation d\u2019un tiers contre nous relative \u00e0 votre utilisation (ou, si vous \u00eates une organisation, \u00e0 l\u2019utilisation des utilisateurs de votre organisation) de la plateforme EH, de vos donn\u00e9es ou de tout service tiers (sauf en cas de manquement aux modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH ou de n\u00e9gligence de notre part).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">26. Notre indemnisation \u00e0 votre \u00e9gard<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Sous r\u00e9serve du reste de la pr\u00e9sente disposition, nous vous d\u00e9fendrons contre toute r\u00e9clamation d\u2019un tiers selon laquelle la plateforme EH et tout contenu ou service fourni par le biais de la plateforme EH que vous utilisez conform\u00e9ment aux modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH portent atteinte aux droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle de ce tiers (<strong>all\u00e9gation de contrefa\u00e7on<\/strong>). Cette indemnisation ne s\u2019appliquera que si vous nous informez rapidement de toute all\u00e9gation de contrefa\u00e7on, si vous nous donnez le contr\u00f4le exclusif de la d\u00e9fense et du r\u00e8glement de l\u2019all\u00e9gation de contrefa\u00e7on et si vous nous fournissez une assistance raisonnable dans la d\u00e9fense de celle-ci. Cette indemnisation est limit\u00e9e :\n<ul class=\"wp-block-list is-style-inline-list\">\n<li>1.1 au montant que vous avez vers\u00e9 au tiers dans le cadre d\u2019un r\u00e8glement (approuv\u00e9 par nous) ou d\u2019un jugement d\u00e9finitif rendu par un tribunal;<\/li>\n\n\n\n<li>1.2 aux frais juridiques et autres frais raisonnables que vous engagez pour fournir l\u2019assistance mentionn\u00e9e ci-dessus.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Si nous estimons raisonnablement qu\u2019une all\u00e9gation de contrefa\u00e7on au titre de la pr\u00e9sente disposition peut vous emp\u00eacher d\u2019utiliser la plateforme EH, nous obtiendrons le droit de continuer \u00e0 utiliser la plateforme EH, ou nous modifierons ou remplacerons la plateforme EH ou toute fonctionnalit\u00e9 particuli\u00e8re par un \u00e9quivalent fonctionnel. Si l\u2019une de ces options nous occasionne des co\u00fbts d\u00e9raisonnables, nous pouvons r\u00e9silier votre droit d\u2019utiliser le contenu ou le service de la plateforme EH faisant l\u2019objet de la contrefa\u00e7on et nous vous rembourserons proportionnellement les frais d\u2019abonnement pr\u00e9pay\u00e9s pour le contenu ou le service de la plateforme EH r\u00e9sili\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Nous n\u2019encourons aucune responsabilit\u00e9 \u00e0 votre \u00e9gard en vertu de la pr\u00e9sente disposition si l\u2019all\u00e9gation de contrefa\u00e7on r\u00e9sulte de :\n<ul class=\"wp-block-list is-style-inline-list\">\n<li>3.1 l\u2019utilisation de la plateforme EH de mani\u00e8re contraire aux modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH ou \u00e0 nos instructions \u00e9crites;<\/li>\n\n\n\n<li>3.2 la modification du service ou du contenu de la plateforme EH par vous (ou, si vous \u00eates une organisation, par les utilisateurs de votre organisation) sans notre autorisation \u00e9crite;<\/li>\n\n\n\n<li>3.3 notre conformit\u00e9 \u00e0 vos instructions \u00e9crites expresses (ou, si vous \u00eates une organisation, \u00e0 celles des utilisateurs de votre organisation);<\/li>\n\n\n\n<li>3.4 l\u2019utilisation de la plateforme EH en combinaison avec tout produit ou service que nous ne fournissons pas ou qui ne constitue pas un service tiers, si la plateforme EH n\u2019entra\u00eenerait pas la contrefa\u00e7on sans cette combinaison.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">27. Exclusion de responsabilit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Sous r\u00e9serve de la disposition 29 et dans la plus grande mesure permise par la loi, aucune partie ne sera responsable \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l\u2019autre partie pour :\n<ul class=\"wp-block-list is-style-inline-list\">\n<li>1.1 perte de revenus ou de profit, perte de client\u00e8le, perte de capitaux, perte d\u2019\u00e9conomies pr\u00e9vues, probl\u00e8mes de conformit\u00e9 juridique, fiscale ou comptable, atteinte \u00e0 la r\u00e9putation, perte li\u00e9e \u00e0 un autre contrat, ou perte, d\u00e9pense ou dommage indirect, cons\u00e9cutif, accessoire, punitif, exemplaire ou particulier;<\/li>\n\n\n\n<li>1.2 retard ou manquement \u00e0 ses obligations en vertu des modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH (\u00e0 l\u2019exception de l\u2019obligation de payer des frais) en raison d\u2019\u00e9v\u00e9nements ind\u00e9pendants de sa volont\u00e9, y compris une panne d\u2019\u00e9lectricit\u00e9, des t\u00e9l\u00e9communications ou des r\u00e9seaux de donn\u00e9es, des catastrophes naturelles, des d\u00e9crets gouvernementaux, des gr\u00e8ves, des guerres, des \u00e9pid\u00e9mies ou des pand\u00e9mies;<\/li>\n\n\n\n<li>1.3 perte, dommage ou co\u00fbt encourus par l\u2019autre partie dans le cadre d\u2019un manquement de l\u2019autre partie aux modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH ou \u00e0 toute autre condition applicable.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Dans la plus grande mesure permise par la loi, nous ne pouvons \u00eatre tenus responsables \u00e0 votre \u00e9gard ou \u00e0 l\u2019\u00e9gard d\u2019un tiers dans le cadre des pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales pour :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>perte ou alt\u00e9ration de vos donn\u00e9es caus\u00e9e d\u2019une quelconque mani\u00e8re autre que par notre faute intentionnelle ou notre n\u00e9gligence grave. Cependant, dans ces circonstances, nous prendrons des mesures raisonnables pour tenter de r\u00e9cup\u00e9rer vos donn\u00e9es \u00e0 partir de nos sauvegardes disponibles;<\/li>\n\n\n\n<li>tout acte ou toute omission d\u2019un fournisseur tiers ou de ses services tiers, y compris ceux auxquels vous avez fait appel pour vous fournir des services dans le cadre de l&#8217;utilisation de la plateforme EH.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">28. Limitation de responsabilit\u00e9 non exclue<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Sous r\u00e9serve de la disposition 29 et dans la plus grande mesure permise par la loi, la responsabilit\u00e9 cumulative totale de chaque partie pour l\u2019ensemble des pertes, dommages, co\u00fbts ou d\u00e9penses (y compris les frais juridiques) encourus par l\u2019autre partie dans le cadre de toute r\u00e9clamation relative aux pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales, qui n\u2019est pas autrement exclue en vertu de la disposition 27, est limit\u00e9e, dans l\u2019ensemble :\n<ul class=\"wp-block-list is-style-inline-list\">\n<li>1.1 si vous \u00eates une organisation payante, aux frais d\u2019abonnement que vous nous avez vers\u00e9s ou que vous devez nous verser au cours des 12 mois pr\u00e9c\u00e9dant la date de la r\u00e9clamation;<\/li>\n\n\n\n<li>1.2 si vous n\u2019\u00eates pas une organisation payante, \u00e0 100 AUD.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">29. Exclusions et limitations de responsabilit\u00e9 non applicables<\/h3>\n\n\n\n<p>Les exclusions de responsabilit\u00e9 pr\u00e9vues aux dispositions 27 et 28 ne s\u2019appliquent pas aux responsabilit\u00e9s d\u00e9coulant de vos obligations d\u2019indemnisation en vertu des pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales ou de votre manquement aux r\u00e8gles de la plateforme EH.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">30. Limitations de responsabilit\u00e9 applicables \u00e0 nos soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es<\/h3>\n\n\n\n<p>Vous reconnaissez que les limitations et exclusions de responsabilit\u00e9 pr\u00e9vues dans les modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH s\u2019appliquent \u00e9galement et cumulativement \u00e0 nous et \u00e0 nos soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es, y compris, mais sans s\u2019y limiter, les soci\u00e9t\u00e9s m\u00e8res, filiales et entit\u00e9s apparent\u00e9es, ainsi que leurs dirigeants, administrateurs, employ\u00e9s et agents. Toute mention de notre limitation de responsabilit\u00e9 en vertu des dispositions 27 et 28 est r\u00e9put\u00e9e comprendre nos soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es dans toute la mesure permise par la loi.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">31. Avertissement concernant le contenu de la plateforme EH et les conseils professionnels<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Nous ne faisons aucune d\u00e9claration et n\u2019offrons aucune garantie, expresse ou implicite, quant \u00e0 l\u2019exhaustivit\u00e9, l\u2019exactitude, la fiabilit\u00e9, la pertinence ou la disponibilit\u00e9 du contenu de la plateforme EH \u00e0 quelque fin que ce soit. Toute confiance que vous accordez \u00e0 ces renseignements est donc strictement \u00e0 vos propres risques.<\/li>\n\n\n\n<li>Aucune partie de la plateforme EH n\u2019est destin\u00e9e \u00e0 vous fournir des conseils professionnels. Nous pouvons vous fournir des renseignements que nous estimons utiles ou vous fournir des outils pour vous aider \u00e0 respecter certaines obligations, dans le cadre de la plateforme EH ou autrement, mais ceux-ci ne remplacent pas les conseils professionnels, et nous ne pouvons \u00eatre tenus responsables de l\u2019utilisation que vous faites de ces renseignements ou outils. Il vous incombe de respecter les lois et les autres exigences applicables \u00e0 votre entreprise et vous devriez obtenir des conseils professionnels distincts si n\u00e9cessaire.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">32. Nos services d\u2019IA<\/h3>\n\n\n\n<p>Vous acceptez et reconnaissez que la plateforme EH peut comprendre des produits et des services qui int\u00e8grent l\u2019intelligence artificielle, l\u2019apprentissage automatique et de grands mod\u00e8les de langage (les \u00ab <strong>services d\u2019IA<\/strong> \u00bb), comme indiqu\u00e9 dans notre <a href=\"https:\/\/employmenthero.com\/legals\/ai-services-statement\/\">d\u00e9claration relative aux services d\u2019IA<\/a>, et que ces services font l\u2019objet d\u2019une optimisation et d\u2019un d\u00e9veloppement continus.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">33. Services suppl\u00e9mentaires, nouveaux produits et mis \u00e0 niveau de compte<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Nous pouvons convenir avec vous de fournir des produits ou services suppl\u00e9mentaires li\u00e9s \u00e0 la plateforme EH, y compris des services de mise en \u0153uvre, des services de nettoyage des donn\u00e9es, des services consultatifs, l\u2019\u00e9laboration de mod\u00e8les de documents ou des services aux employ\u00e9s. Ces services seront soumis aux modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH et \u00e0 toutes les modalit\u00e9s suppl\u00e9mentaires qui vous seront communiqu\u00e9es avant que nous fournissions les services.<\/li>\n\n\n\n<li>Nous cherchons toujours \u00e0 \u00e9largir et \u00e0 am\u00e9liorer la plateforme EH afin de vous offrir des fonctionnalit\u00e9s nouvelles ou mises \u00e0 jour. Nous vous informerons de toutes modalit\u00e9s relatives aux nouvelles fonctionnalit\u00e9s avant que vous ne commenciez \u00e0 les utiliser.<\/li>\n\n\n\n<li>Les frais exigibles pour les produits et services suppl\u00e9mentaires que nous fournissons seront indiqu\u00e9s dans votre entente avec le client ou dans les modalit\u00e9s relatives aux fonctionnalit\u00e9s de ce produit ou service.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">34. Fonctionnalit\u00e9s b\u00eata, en pr\u00e9version et d\u2019essai<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Nous pouvons mettre \u00e0 votre disposition des versions d\u2019essai, en pr\u00e9version ou b\u00eata de nouveaux produits ou services. Votre utilisation de ces versions sera soumise \u00e0 toutes les conditions suppl\u00e9mentaires que nous pr\u00e9ciserons de temps \u00e0 autre.<\/li>\n\n\n\n<li>Vous acceptez que les produits ou services en pr\u00e9version et en version b\u00eata puissent \u00eatre indisponibles ou incomplets, qu\u2019ils puissent contenir des erreurs ou des bogues, et que vous utilisiez ces versions \u00e0 vos propres risques.<\/li>\n\n\n\n<li>Vous acceptez \u00e9galement que nous puissions r\u00e9silier votre acc\u00e8s aux fonctionnalit\u00e9s d\u2019essai, en pr\u00e9version ou en version b\u00eata \u00e0 notre discr\u00e9tion, sans encourir aucune responsabilit\u00e9 \u00e0 votre \u00e9gard.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">35. Services tiers<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Certains des produits et services disponibles sur la plateforme EH sont fournis par des fournisseurs tiers (les \u00ab <strong>services tiers<\/strong> \u00bb).<\/li>\n\n\n\n<li>Votre utilisation de tout service tiers est \u00e0 votre discr\u00e9tion et est soumise aux modalit\u00e9s suppl\u00e9mentaires qui s\u2019appliquent \u00e0 ce service tiers. Il vous incombe de consulter et d\u2019accepter les modalit\u00e9s de ces tiers, y compris \u00e0 quelles fins le service tiers peut utiliser vos donn\u00e9es. Si vous n\u2019acceptez pas les modalit\u00e9s applicables \u00e0 un service tiers, nous pouvons suspendre ou r\u00e9silier votre compte ou limiter les fonctionnalit\u00e9s pertinentes.<\/li>\n\n\n\n<li>Sauf indication contraire de notre part, nous n\u2019approuvons pas et ne faisons aucune garantie ou d\u00e9claration concernant les services tiers.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">36. Organisations revendeurs<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Si vous \u00eates une organisation revendeur, vous devez vous conformer aux modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH qui s\u2019appliquent \u00e0 vous ainsi qu\u2019\u00e0 toutes les modalit\u00e9s de votre accord de revendeur. Les revendeurs ne sont pas autoris\u00e9s \u00e0 faire des promesses ou \u00e0 donner des garanties en notre nom et, dans la mesure permise par la loi, nous ne sommes li\u00e9s par aucune obligation \u00e0 votre \u00e9gard autre que celles pr\u00e9cis\u00e9es dans les modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH applicables.<\/li>\n\n\n\n<li>Les organisations revendeurs b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un soutien et leurs comptes sont g\u00e9r\u00e9s par leur revendeur. Les revendeurs peuvent soutenir et aider les organisations revendeurs dans le cadre de la plateforme EH.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">37. G\u00e9n\u00e9ralit\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Droits de publicit\u00e9 :<\/strong> Nous pouvons mentionner votre organisation en tant que client de Humi par Employment Hero sur nos sites Web ou dans notre mat\u00e9riel promotionnel. Vous pouvez nous demander de retirer votre mention en soumettant une demande de soutien <a href=\"https:\/\/employmenthero.com\/support\/\">ici<\/a>. Le traitement de votre demande peut prendre jusqu\u2019\u00e0 30 jours.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Avis :<\/strong>Tout avis \u00e0 notre intention en vertu des modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH doit \u00eatre envoy\u00e9 au moyen d\u2019une demande de soutien <a href=\"https:\/\/employmenthero.com\/support\/\">ici<\/a>. Nous pouvons vous envoyer des avis juridiques par courriel \u00e0 l\u2019adresse courriel que vous nous avez fournie ou par le biais de la fonctionnalit\u00e9 de notification de la plateforme EH.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cession et transfert :<\/strong> Les droits qui vous sont accord\u00e9s en vertu des modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH sont \u00e0 titre individuel et ne peuvent \u00eatre c\u00e9d\u00e9s ou transf\u00e9r\u00e9s sans notre consentement \u00e9crit pr\u00e9alable. Dans votre cas, nous ne refuserons pas notre consentement sans motif valable si le cessionnaire accepte d\u2019\u00eatre li\u00e9 par les modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH et si nous ne consid\u00e9rons pas qu\u2019il repr\u00e9sente un risque financier ou autre. Vous acceptez que nous puissions c\u00e9der, actualiser ou transf\u00e9rer nos droits et obligations en vertu des modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH (en totalit\u00e9 ou en partie) par le biais d\u2019un avis sans votre consentement pr\u00e9alable.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Parties ind\u00e9pendantes :<\/strong> Nous sommes des entrepreneurs ind\u00e9pendants. Sauf accord \u00e9crit explicite des parties, aucune disposition des modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH ne doit \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9e comme \u00e9tablissant un partenariat, une coentreprise, une franchise, un organisme, une relation fiduciaire ou une relation de travail entre nous et vous, ou comme \u00e9tablissant tout autre type d\u2019association juridique qui vous donnerait le droit, le pouvoir ou l\u2019autorit\u00e9 de nous lier ou de cr\u00e9er une obligation ou un devoir \u00e0 notre \u00e9gard.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Maintien des modalit\u00e9s :<\/strong> Les modalit\u00e9s qui, en raison de leur nature, devraient continuer \u00e0 s\u2019appliquer apr\u00e8s la r\u00e9siliation des modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH continueront \u00e0 s\u2019appliquer.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Loi applicable et autorit\u00e9 comp\u00e9tente :<\/strong> Les lois qui r\u00e9gissent les pr\u00e9sentes modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH et les tribunaux comp\u00e9tents en cas de diff\u00e9rend d\u00e9coulant de votre relation avec nous d\u00e9pendront de votre lieu de r\u00e9sidence.\n<ul class=\"wp-block-list is-style-inline-list\">\n<li>6.1 <strong>Si vous r\u00e9sidez en Australie ou dans toute autre r\u00e9gion non mentionn\u00e9e ci-dessous<\/strong>, les modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH sont r\u00e9gies par les lois de la Nouvelle-Galles du Sud, en Australie, et les parties sont soumises \u00e0 la comp\u00e9tence exclusive des tribunaux de la Nouvelle-Galles du Sud, en Australie.<\/li>\n\n\n\n<li>6.2 <strong>Si vous r\u00e9sidez au Canada<\/strong>, les modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH sont r\u00e9gies par les lois de la province de l\u2019Ontario et les lois f\u00e9d\u00e9rales du Canada, et les parties sont soumises \u00e0 la comp\u00e9tence non exclusive des tribunaux de la province de l\u2019Ontario.<\/li>\n\n\n\n<li>6.3<strong> Si vous r\u00e9sidez au Royaume-Uni<\/strong>, les modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH sont r\u00e9gies par les lois de l\u2019Angleterre et du Pays de Galles, et les parties sont soumises \u00e0 la comp\u00e9tence exclusive des tribunaux de de l\u2019Angleterre et du Pays de Galles.<\/li>\n\n\n\n<li>6.4 <strong>Si vous r\u00e9sidez en Nouvelle-Z\u00e9lande<\/strong>, les modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH seront r\u00e9gies par les lois de la Nouvelle-Z\u00e9lande, et les parties seront soumises \u00e0 la comp\u00e9tence non exclusive des tribunaux de la Nouvelle-Z\u00e9lande.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol start=\"7\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>R\u00e8glement des plaintes et des diff\u00e9rends :<\/strong>Si vous avez des pr\u00e9occupations ou des plaintes \u00e0 formuler \u00e0 notre sujet ou au sujet de la plateforme EH, veuillez nous contacter en soumettant une demande de soutien <a href=\"https:\/\/employmenthero.com\/support\/\">ici<\/a>. Si un diff\u00e9rend ou une plainte survient entre vous et nous concernant les modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH ou la plateforme EH elle-m\u00eame, les parties au diff\u00e9rend doivent se consulter et n\u00e9gocier de bonne foi afin de r\u00e9soudre le probl\u00e8me. Si elles ne parviennent pas \u00e0 un r\u00e8glement dans un d\u00e9lai de 60 jours, l\u2019une ou l\u2019autre des parties peut intenter une poursuite judiciaire.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Dissociabilit\u00e9 :<\/strong> Si une partie ou une disposition des modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH est invalide, inapplicable ou en conflit avec la loi, cette partie ou disposition est remplac\u00e9e par une disposition qui, dans la mesure du possible, pr\u00e9serve l\u2019intention initiale de cette partie ou disposition. Le reste des modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH continuera de lier les parties.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Modalit\u00e9s propres \u00e0 une juridiction :<\/strong> Certaines lois peuvent s\u2019appliquer \u00e0 vous (ou, si vous \u00eates une organisation, aux utilisateurs de votre organisation) ou \u00e0 nous en raison de votre emplacement g\u00e9ographique. Le cas \u00e9ch\u00e9ant, et si ces lois sont incompatibles avec une partie quelconque des modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme EH, ces lois pr\u00e9vaudront dans la mesure de cette incompatibilit\u00e9.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Annexe A<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Modalit\u00e9s relatives \u00e0 la reconnaissance Employment Hero et aux points Hero<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Application des modalit\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Les pr\u00e9sentes modalit\u00e9s s\u2019appliquent aux organisations et aux utilisateurs situ\u00e9s en Australie, au Royaume-Uni et au Canada (<strong>r\u00e9gions b\u00e9n\u00e9ficiant de points Hero<\/strong>) qui ach\u00e8tent ou re\u00e7oivent des points Hero par le biais de la plateforme EH. Les points Hero sont accessibles sur la plateforme EH, notamment par le biais des fonctionnalit\u00e9s Fonds et Privil\u00e8ges de l\u2019application de travail EH de l\u2019utilisateur. Les pr\u00e9sentes modalit\u00e9s s\u2019appliquent \u00e9galement aux utilisateurs qui ont re\u00e7u des points Hero de la part d\u2019une organisation ou de notre part.<\/li>\n\n\n\n<li>Les pr\u00e9sentes modalit\u00e9s compl\u00e8tent les conditions g\u00e9n\u00e9rales ci-dessus. Les conditions g\u00e9n\u00e9rales s\u2019appliquent aux pr\u00e9sentes modalit\u00e9s, sauf en cas de conflit entre celles-ci et les conditions g\u00e9n\u00e9rales. Les termes d\u00e9finis dans nos conditions g\u00e9n\u00e9rales s\u2019entendent au m\u00eame sens dans les pr\u00e9sentes modalit\u00e9s.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Que sont les points Hero?<\/h3>\n\n\n\n<p>Les points Hero sont des points de r\u00e9compense attribu\u00e9s par nous ou par les organisations aux utilisateurs pour diverses raisons.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Achat et attribution<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Les organisations peuvent acheter des points Hero et les attribuer aux utilisateurs sur la plateforme EH \u00e0 leur discr\u00e9tion. Les organisations peuvent cr\u00e9er des cat\u00e9gories de r\u00e9compenses dans la plateforme EH afin de d\u00e9terminer la valeur des points Hero \u00e0 attribuer aux utilisateurs.<\/li>\n\n\n\n<li>Nous pouvons attribuer des points Hero aux organisations ou aux utilisateurs \u00e0 notre seule discr\u00e9tion.<\/li>\n\n\n\n<li>Une fois des points Hero attribu\u00e9s \u00e0 un utilisateur, l\u2019organisation ou nous-m\u00eames ne pouvons plus annuler la transaction.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Utiliser des points Hero<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Seuls les utilisateurs peuvent utiliser leurs points Hero sur la plateforme EH, y compris l\u2019application de travail EH.<\/li>\n\n\n\n<li>Des frais de transaction peuvent s\u2019appliquer \u00e0 certaines m\u00e9thodes d\u2019utilisation des points Hero. Les frais de transaction applicables seront communiqu\u00e9s aux utilisateurs avant la s\u00e9lection d\u2019une m\u00e9thode d\u2019utilisation et ne sont pas remboursables une fois les points Hero utilis\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li>Les points Hero ne sont pas \u00e9changeables contre de l\u2019argent et ne sont pas remboursables une fois achet\u00e9s, sauf si la loi applicable l\u2019exige.<\/li>\n\n\n\n<li>Si les points Hero sont utilis\u00e9s au moyen de la carte de d\u00e9bit Visa Swag d\u2019un utilisateur, nous ne pouvons pas annuler la transaction par la suite.<\/li>\n\n\n\n<li>Seuls les utilisateurs situ\u00e9s dans les r\u00e9gions b\u00e9n\u00e9ficiant de points Hero peuvent utiliser leurs points Hero par le biais de la plateforme EH, la boutique de l\u2019application de travail EH et d\u2019autres fonctionnalit\u00e9s. Les points Hero attribu\u00e9s aux utilisateurs en dehors des r\u00e9gions b\u00e9n\u00e9ficiant de points Hero ne sont pas utilisables.<\/li>\n\n\n\n<li>Les points Hero varient selon la r\u00e9gion. Les points Hero attribu\u00e9s aux utilisateurs situ\u00e9s dans une des r\u00e9gions b\u00e9n\u00e9ficiant de points Hero ne sont pas utilisables dans les autres r\u00e9gions.<\/li>\n\n\n\n<li>Les organisations ne peuvent pas utiliser les points Hero pour payer les frais d\u2019abonnement \u00e0 la plateforme EH ou d\u2019autres frais li\u00e9s aux services que nous fournissons.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Maintenir un solde des points Hero et date d\u2019expiration<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Une organisation maintiendra un solde de points Hero en achetant des points Hero ou en attribuant des points Hero \u00e0 un utilisateur (<strong>activit\u00e9s de points Hero<\/strong>) au moins une fois tous les 24 mois. Nous pouvons annuler tous les points Hero inutilis\u00e9s sur le compte d\u2019une organisation 24 mois apr\u00e8s la date de la derni\u00e8re activit\u00e9 de points Hero.<\/li>\n\n\n\n<li>Utilisateurs en Australie et au Royaume-Uni : une fois attribu\u00e9s \u00e0 un utilisateur, les points Hero sont valables pendant 24 mois \u00e0 compter de leur date d\u2019attribution. \u00c0 d\u00e9faut, nous pouvons annuler les points Hero pertinents \u00e0 notre seule discr\u00e9tion.<\/li>\n\n\n\n<li>Si vous r\u00e9siliez votre compte sur la plateforme EH, nous pouvons annuler tous les points Hero restants.<\/li>\n\n\n\n<li>Utilisateurs au Canada : conform\u00e9ment aux lois provinciales, les points Hero attribu\u00e9s aux utilisateurs situ\u00e9s au Canada n&#8217;expireront pas uniquement en fonction du temps \u00e9coul\u00e9. Nous pouvons toutefois annuler les points Hero si le compte d&#8217;un utilisateur est \u00ab inactif \u00bb (c.-\u00e0-d. l&#8217;utilisateur n&#8217;a pas gagn\u00e9 ni utilis\u00e9 de points Hero) pendant une p\u00e9riode continue, comme le pr\u00e9voit la loi provinciale applicable (p. ex., 12 mois ou plus au Qu\u00e9bec). Si la loi l&#8217;exige (p. ex., au Qu\u00e9bec), nous enverrons un avis \u00e9crit \u00e0 l&#8217;utilisateur 30 \u00e0 60 jours avant la date d&#8217;expiration, pr\u00e9cisant la p\u00e9riode d&#8217;inactivit\u00e9 et la date \u00e0 laquelle les points seront annul\u00e9s.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. R\u00e9siliation du programme<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Nous pouvons r\u00e9silier le programme de points Hero en vous en informant.<\/li>\n\n\n\n<li>Si nous r\u00e9silions le programme en vertu de la pr\u00e9sente disposition, vous disposerez de 90 jours \u00e0 compter de la date de r\u00e9siliation pour attribuer et utiliser tous les points Hero restants. \u00c0 l\u2019issue de cette p\u00e9riode, tous les soldes de points Hero seront invalid\u00e9s et vous ne pourrez plus les attribuer ni les utiliser.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">7. Suspension ou annulation<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Nous pouvons suspendre votre compte sur la plateforme EH et annuler tous vos points Hero \u00e0 notre seule discr\u00e9tion si vous manquez aux pr\u00e9sentes modalit\u00e9s ou aux conditions g\u00e9n\u00e9rales, ou si nous avons des doutes raisonnables que vous utilisez votre compte sur la plateforme EH de mani\u00e8re frauduleuse.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">8. <strong>Fiscalit\u00e9<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Les organisations sont responsables du paiement des taxes, droits de timbre, autres droits ou charges gouvernementales, ainsi que des exigences de d\u00e9claration li\u00e9es \u00e0 tout avantage tir\u00e9 par l\u2019organisation ou ses utilisateurs dans le cadre de l\u2019utilisation des points Hero, de la plateforme EH ou des fonctionnalit\u00e9s de rabais Employment Hero.<\/li>\n\n\n\n<li>Nous recommandons aux organisations de demander conseil \u00e0 un professionnel concernant leur situation sp\u00e9cifique, y compris les \u00e9ventuelles r\u00e9percussions fiscales relatives aux avantages sociaux ou autres. Nous ne fournissons aucune recommandation, assurance ou garantie concernant les responsabilit\u00e9s d\u00e9coulant du programme de points Hero ou de l\u2019\u00e9mission de points Hero.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Annexe B<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Liste des entreprises et activit\u00e9s interdites (organisations canadiennes et am\u00e9ricaines uniquement)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Dans le cadre de notre engagement continu envers la s\u00e9curit\u00e9, la conformit\u00e9 et les normes r\u00e9glementaires, nous ne soutenons pas certaines entreprises ou activit\u00e9s. Les activit\u00e9s \u00e9num\u00e9r\u00e9es ci-dessous sont consid\u00e9r\u00e9es comme interdites et nous ne faisons pas affaire avec des entit\u00e9s qui y participent. Ces restrictions visent \u00e0 att\u00e9nuer les risques juridiques, financiers et d\u2019atteinte \u00e0 la r\u00e9putation pour nous, nos partenaires et l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me dans son ensemble.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous pouvons mettre \u00e0 jour cette liste \u00e0 tout moment en fonction de nos politiques internes sur la gestion des risques, des changements juridiques ou des normes de l\u2019industrie.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group table-wrapper has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<table class=\"table-style\">\n  \n<thead>\n<tr>\n<th class=\"column-1\">\n<p><strong>Drogues, m&eacute;dicaments et produits connexes<\/strong><\/p>\n<\/th>\n<th class=\"column-2\">\n<p><strong>Contenu pour adultes et armes<\/strong><\/p>\n<\/th>\n<th class=\"column-3\">\n<p><strong>Marketing de masse, jeux de hasard et pratiques ill&eacute;gales ou trompeuses<\/strong><\/p>\n<\/th>\n<th class=\"column-4\">\n<p><strong>Autres services interdits ou &agrave; haut risque<\/strong><\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n  \n<tbody>\n\n<tr>\n<td>\n<p>Vente d&rsquo;accessoires facilitant la consommation de drogues<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Contenu pornographique ou sexuellement explicite<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Programmes promettant un enrichissement rapide ou des occasions financi&egrave;res<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Services de r&eacute;duction de pr&ecirc;ts hypoth&eacute;caires ou d&rsquo;aide en cas de saisie immobili&egrave;re<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Faux m&eacute;dicaments ou compl&eacute;ment alimentaire amaigrissant non r&eacute;glement&eacute;<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Divertissement pour adultes en direct ou enregistr&eacute;<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Structures de vente pyramidales ou &agrave; plusieurs niveaux<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Agences de recouvrement et soci&eacute;t&eacute;s d&rsquo;affacturage<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Distribution de produits pharmaceutiques ou de m&eacute;dicaments sur ordonnance<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Services t&eacute;l&eacute;phoniques 1-800 et services de clavardage pour adultes<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Offres d&rsquo;essai gratuit sans option de d&eacute;sabonnement claire<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Services d&rsquo;encaissement de ch&egrave;ques<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Vente d&rsquo;hormones de croissance humaine (HCH)<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Services d&rsquo;accompagnement, d&rsquo;escorte ou de rencontres<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Vente non r&eacute;glement&eacute;e de billets de loterie, de tirages au sort ou de tombolas<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Adh&eacute;sion &agrave; vie ou mod&egrave;les de services &laquo; garantis &raquo;<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>Vente non enregistr&eacute;e de cigarettes &eacute;lectroniques, de tabac ou de produits &agrave; base de nicotine<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>&Eacute;tablissements de danse &eacute;rotique<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Services de voyance ou lecture de tarot<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Services de faillite ou d&rsquo;insolvabilit&eacute;<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>\n<p>Sexoth&egrave;que<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Jeux d&rsquo;argent ou jeux de hasard (y compris ceux en ligne)<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Pr&ecirc;teurs sur salaire ou fournisseurs de pr&ecirc;ts personnels &agrave; court terme<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>\n<p>Agences de mod&egrave;les faisant la promotion de services pour adultes<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Promotion ou vente de produits contrefaits<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Services de protection contre l&rsquo;usurpation d&rsquo;identit&eacute; ou la fraude par carte de cr&eacute;dit<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>\n<p>Bavardoirs en ligne pour interactions entre adultes<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Distribution de propri&eacute;t&eacute; intellectuelle sans autorisation<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Services de redressement de cr&eacute;dit ou de conseil en mati&egrave;re de dette<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>\n<p>Vente de produits soumis &agrave; une limite d&rsquo;&acirc;ge sans v&eacute;rification<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Utilisation de listes de diffusion vol&eacute;es ou d&eacute;tourn&eacute;es<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Pr&ecirc;teurs sur gages ou revendeurs de produits r&eacute;glement&eacute;s<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>\n<p>Salons de massage (&agrave; l&rsquo;exception des massoth&eacute;rapeutes autoris&eacute;s)<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Vente de cartes d&rsquo;appel pr&eacute;pay&eacute;es ou de forfaits de services mobiles pr&eacute;pay&eacute;s<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Vente de multipropri&eacute;t&eacute;s ou d&rsquo;adh&eacute;sions &agrave; des clubs de vacances<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>\n<p>Services de massage &agrave; domicile non r&eacute;glement&eacute;s par les autorit&eacute;s sanitaires provinciales<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Services d&eacute;loyaux, trompeurs, abusifs ou ill&eacute;gaux<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p>Cr&eacute;ation ou exploitation de soci&eacute;t&eacute;s fictives<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>\n<p>Armes &agrave; feu, munitions ou explosifs<\/p>\n<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>\n<p>Organismes &agrave; but non lucratif non enregistr&eacute;s acceptant des dons publics<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>\n<p>Feux d&rsquo;artifice et articles pyrotechniques connexes<\/p>\n<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n<style>\n.table-wrapper {\n  overflow-x: auto!important;\n  width: 100%;\n}\n.table-style {\n  min-width:500px;\n  border-collapse:collapse;\n}\n.table-style thead {\n  border-bottom: 1px solid #ccc!important;\n}\n.table-style th {\ntext-align:center!important;\n border: 1px solid #ccc;\n  vertical-align: top;\nbackground: #7622d7!important;\n  color: #fff!important;\n}\n.table-style td {\n  text-align: left;\n  border: 1px solid #ccc;\n  vertical-align: top;\npadding: 5px 10px;\n}\n.table-style .column-1, .table-style .column-2, .table-style .column-3, .table-style .column-4 {\n  width:25%;\n}\n\n@media (max-width: 400px) {\n  .table-style p{\n    font-size: 14px!important;\n  }\n}\n.hide-bullet {  list-style-type: none!important;}\nul > li {\npadding-bottom:0.0925rem!important;\n}\n<\/style>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Si vous avez des doutes concernant la cat\u00e9gorie \u00e0 laquelle appartient votre entreprise, veuillez nous contacter avant de vous inscrire.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Modalit\u00e9s de la plateforme Contents Notre entente Bienvenue chez Employment Hero; 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