{"id":1290,"date":"2025-11-26T01:06:21","date_gmt":"2025-11-26T06:06:21","guid":{"rendered":"https:\/\/employmenthero.com\/fr-ca\/?post_type=legals&#038;p=1290"},"modified":"2025-11-26T20:03:54","modified_gmt":"2025-11-27T01:03:54","slug":"modalites-de-la-promotion-de-decembre","status":"publish","type":"legals","link":"https:\/\/employmenthero.com\/fr-ca\/legals\/modalites-de-la-promotion-de-decembre\/","title":{"rendered":"Modalit\u00e9s de la promotion de d\u00e9cembre"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-light-violet-50-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--10);padding-top:var(--wp--preset--spacing--28);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--28)\"><h1 class=\"wp-block-post-title\">Modalit\u00e9s de la promotion de d\u00e9cembre<\/h1><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-1 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained wp-container-1 is-position-sticky\">\n<div class=\"content-single-table-content\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column has-link-color wp-elements-11f8368a8e217b300e3160d43f058168 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\" id=\"content-wrapper\">\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-3 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c0 propos de la promotion<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list has-paragraph-2-m-font-size\">\n<li style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--1-5);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--1-5)\">Cette promotion est offerte par Employment Hero Pty Ltd (ABN 11 160 047 709) et ses filiales (<strong>Employment Hero, nous, notre, nos<\/strong>).<\/li>\n\n\n\n<li>Tous les nouveaux clients directs d\u2019Employment Hero peuvent profiter des offres suivantes :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Alignement de prix : <\/strong>Si vous passez d\u2019un concurrent r\u00e9pertori\u00e9, nous offrirons le m\u00eame tarif que celui de votre abonnement actuel.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Rabais de 10 % :<\/strong> Si vous fournissez un devis \u00e9crit valide d\u2019un concurrent r\u00e9pertori\u00e9, nous vous offrirons un rabais de 10 % sur ce devis.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Offre en prime : <\/strong>Vous b\u00e9n\u00e9ficierez de deux mois suppl\u00e9mentaires gratuits si vous signez une entente avec le client avant le 19 d\u00e9cembre 2025.<br>(la <strong>promotion<\/strong>).<br>Les participants admissibles peuvent profiter des avantages de la promotion sur plusieurs produits et services d\u2019Employment Hero.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>La promotion d\u00e9butera le 1<sup>er<\/sup> d\u00e9cembre 2025 et se terminera \u00e0 23 h 59 (HE) le 31 d\u00e9cembre 2025 (la <strong>p\u00e9riode de promotion<\/strong>).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qui peut en profiter?<\/h2>\n\n\n\n<ol start=\"4\" class=\"wp-block-list has-paragraph-2-m-font-size\">\n<li style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--1-5);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--1-5)\">La promotion est r\u00e9serv\u00e9e aux nouveaux clients qui s\u2019abonnent \u00e0 un produit ou \u00e0 un service d\u2019Employment Hero pendant la p\u00e9riode de promotion (les <strong>participants admissibles<\/strong>). Cela signifie que vous ne pouvez pas \u00eatre un client actuel d\u2019Employment Hero, avoir un abonnement Employment Hero existant ou avoir \u00e9t\u00e9 client d\u2019Employment Hero ou de Humi au cours des 12 derniers mois.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Crit\u00e8res d\u2019admissibilit\u00e9 \u00e0 la promotion<\/h2>\n\n\n\n<ol start=\"5\" class=\"wp-block-list has-paragraph-2-m-font-size\">\n<li style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--1-5);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--1-5)\">Pour pouvoir profiter de la promotion, vous devez :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--1-5);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--1-5)\">\u00eatre un participant admissible;<\/li>\n\n\n\n<li style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--1-5);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--1-5)\">signer une entente avec Employment Hero pour les forfaits de RH et\/ou de paie pertinents (tels qu\u2019indiqu\u00e9s dans la promotion) pour une dur\u00e9e minimale de 12 mois, pendant la p\u00e9riode de promotion;<\/li>\n\n\n\n<li style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--1-5);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--1-5)\">avoir une entreprise enregistr\u00e9e au Canada.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Pour \u00eatre admissible \u00e0 l\u2019alignement de prix ou au rabais de 10 %, vous devez \u00e9galement nous fournir un devis qui doit :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>provenir d\u2019une entreprise que nous consid\u00e9rons raisonnablement comme un concurrent direct sur le march\u00e9 canadien des solutions de RH et de la paie;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 par \u00e9crit et dat\u00e9 des 30 derniers jours;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00eatre envoy\u00e9 \u00e0 notre \u00e9quipe de ventes avant de signer une entente avec nous.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Pour \u00eatre admissible \u00e0 l\u2019offre en prime, vous devez signer une entente avec nous avant le 19 d\u00e9cembre 2025.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Application de la promotion<\/h2>\n\n\n\n<ol start=\"8\" class=\"wp-block-list has-paragraph-2-m-font-size\">\n<li style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--1-5);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--1-5)\">Vous pourrez profiter des rabais offerts dans le cadre de la promotion si vous remplissez tous les crit\u00e8res d\u2019admissibilit\u00e9 \u00e9nonc\u00e9s dans les pr\u00e9sentes modalit\u00e9s. Vos tarifs pr\u00e9f\u00e9rentiels et vos mois gratuits s\u2019appliqueront \u00e0 compter de la date de signature de l\u2019entente avec le client et figureront dans ladite entente.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Limites<\/h2>\n\n\n\n<ol start=\"9\" class=\"wp-block-list has-paragraph-2-m-font-size\">\n<li style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--1-5);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--1-5)\">La promotion ne peut \u00eatre combin\u00e9e \u00e0 une autre offre ou promotion propos\u00e9e par Employment Hero. Les limites de la promotion s\u2019appliquent aux personnes qui ne sont pas admissibles selon les crit\u00e8res d\u2019admissibilit\u00e9 \u00e9num\u00e9r\u00e9s ci-dessus.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Autres modalit\u00e9s qui s\u2019appliquent<\/h2>\n\n\n\n<ol start=\"10\" class=\"wp-block-list has-paragraph-2-m-font-size\">\n<li style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--1-5);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--1-5)\">Les <a href=\"https:\/\/employmenthero.com\/legals\/terms-conditions\/\">modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la plateforme d\u2019Employment Hero<\/a> s\u2019appliquent.<\/li>\n\n\n\n<li>Les clients b\u00e9n\u00e9ficiant de services de mise en \u0153uvre dans le cadre de tout produit ou service seront soumis aux <a href=\"https:\/\/employmenthero.com\/legals\/implementation-terms\/\">modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre<\/a> applicables.<\/li>\n\n\n\n<li style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--1-5);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--1-5)\">Les donn\u00e9es personnelles fournies par un particulier dans le cadre de cette promotion sont trait\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 la <a href=\"https:\/\/employmenthero.com\/legals\/privacy-policy\/\">politique de confidentialit\u00e9 d\u2019Employment Hero<\/a>.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conditions g\u00e9n\u00e9rales<\/h2>\n\n\n\n<ol start=\"14\" class=\"wp-block-list has-paragraph-2-m-font-size\">\n<li style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--1-5);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--1-5)\">Des frais d\u2019abonnement minimaux, des frais d\u2019utilisation et des frais de mise en \u0153uvre peuvent s\u2019appliquer. (Veuillez consulter la page sur la tarification \u00e0 l\u2019adresse <a href=\"https:\/\/employmenthero.com\/fr-ca\/qc\/tarification\/\">https:\/\/employmenthero.com\/fr-ca\/qc\/tarification\/<\/a> pour en savoir plus sur les frais d\u2019abonnement minimaux).<\/li>\n\n\n\n<li>Les rabais offerts dans le cadre de la promotion ne sont pas transf\u00e9rables \u00e0 d\u2019autres produits ni \u00e9changeables contre de l\u2019argent.<\/li>\n\n\n\n<li>Employment Hero se r\u00e9serve le droit de mettre fin \u00e0 la promotion avant terme, int\u00e9gralement ou partiellement, \u00e0 sa seule discr\u00e9tion.<\/li>\n\n\n\n<li>Des lois peuvent s\u2019appliquer \u00e0 un participant admissible ou \u00e0 Employment Hero selon la r\u00e9gion g\u00e9ographique de l\u2019une ou l\u2019autre des parties. Le cas \u00e9ch\u00e9ant, et si ces lois sont incompatibles avec une partie quelconque des modalit\u00e9s, ces lois pr\u00e9vaudront dans la mesure de cette incompatibilit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Si une partie ou une disposition des modalit\u00e9s est invalide, inapplicable ou en conflit avec la loi, cette partie ou disposition est remplac\u00e9e par une disposition qui, dans la mesure du possible, pr\u00e9serve l\u2019intention initiale de cette partie ou disposition. Le reste des modalit\u00e9s continuera de lier les parties.<\/li>\n\n\n\n<li style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--1-5);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--1-5)\">Les pr\u00e9sentes modalit\u00e9s sont r\u00e9gies par les lois de la Nouvelle-Galles du Sud, en Australie, et les parties acceptent la comp\u00e9tence non exclusive de ses tribunaux.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 propos de la promotion Qui peut en profiter? 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